Plusieurs Conducteurs.trices de travaux TCE Entreprise Générale / Construction Canton de Vaud ou Fribourg ou Valais ou Genève

Votre mission ? Coordonner et suivre la bonne exécution de vos chantiers de la phase de préparation jusqu’à la livraison finale. Pour faire simple, être les yeux sur les chantiers.

Au programme ? Rénovation et Construction T.C.E d’Appartements, Villas, Immeubles, bureaux, Parking ou encore de logements séniors.

Plus concrètement, vous :

• Etes responsable des coûts, des délais (gestion de planning) et de la qualité des projets

• Négociez et participez aux adjudications avec le Chef de projets

• Coordonnez les travaux et les sous-traitants

• Remontez les potentiels risques et aléas

• Animez des séances de chantier

• Etablissez les soumissions

• Suivez et mettez à jour le planning

• Assurez la relation avec les maîtres d’ouvrage, les autorités et les entreprises partenaires

• Etes garant de la qualité des travaux et intervenez jusqu’aux levées des réserves

• Gérez les tâches administratives liées aux projets : constitution des pièces nécessaires aux contrats

Voici quelques projets réalisés par nos équipes construction :

• Projet V77

• Gottrause

• Villa Pré-Langard

• Alcôve

• et bien plus encore !

L’attribution des chantiers se fera en fonction des besoins opérationnels du moment, de vos aspirations personnelles et de votre localisation.

Avec qui ? Yasser , Jonathan , Emilia , Loïc et Simon entre autres.

Des outils ? Procore, Monday, BIM Nous sommes parmi les premiers en Suisse à employer le modèle BIM (Building Infor-mation Management). Cette méthode de travail nous permet de gérer votre projet de manière ultra efficace, grâce à une maquette numérique 3D associée à une utilisation intégrée et sans cesse actualisée de toutes les données. La moindre modification est facile pour tout intervenant, les données s’alignent, le modèle s’ajuste dans son intégralité sans erreur ni délai. Nous construisons ensemble avec efficacité et vision.

Ce qui nous démarque ?

1. Nous mettons le client au centre de nos décisions.

2. Nous sommes un véritable one-stop-shop de l’immobilier.

3. Une culture d’entreprise jeune, dynamique et innovante.

4. Des valeurs communes fortes : Considération, Proximité, Ambition, Ingéniosité, Pérennité

Ce que nous proposons ?

• Un salaire fixe sur 12 mois, complété d’un bonus annuel visant à valoriser l’investissement et les performances groupe et individuelles.

• Un forfait de déplacement et un forfait de communication pour couvrir les frais afférents.

• Des contrats sur une base horaire de 45h hebdomadaire pour un poste à temps complet (100%) avec des flexibilité horaires.

• 5 semaines de congés annuels + les jours offerts entre Noël et Jour de l’An + les ponts de l’Ascension et du Jeûne Genevois / Fédéral offerts pour un meilleur équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle (soit entre 31 et 36 jours de congés).

• Une prise en charge à 60% de la cotisation LPP.

• Un accès à une plateforme proposant des rabais et des bons plans auprès de plus de 150 enseignes.

• Deux entretiens annuels afin de suivre vos performances individuelles et d’accompagner votre évolution.

• La Swissroc Academy donnant accès à différents programmes de formation.

• Une quinzaine d’événements internes par an afin de nous réunir de manière informelle et créer du lien entre équipes.

Rejoindre Swissroc Group, c’est faire partie d’un groupe diversifié imprégné d’une forte culture d’entreprise où l’épanouissement, l’engagement et le respect sont au cœur de nos préoccupations. Voici un extrait

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