Kanton Zürich
Abo
Assistant(e) de direction judiciaire en job sharing (obligatoirement mardi, mercredi et vendredi à plein temps) 60%
- 26 août 2026
- 60%
- Abo
Résumé de l'emploi
Le Bezirksgericht Zürich, premier tribunal de la région, cherche un(e) assistant(e). Ce poste offre un cadre de travail stimulant et des avantages attractifs.
Tâches
- Gestion du secrétariat de la direction du tribunal.
- Rédaction de procès-verbaux lors des réunions internes.
- Traitement de questions complexes en ressources humaines.
Compétences
- Formation commerciale ou équivalente, expérience en ressources humaines.
- Excellente maîtrise des outils MS-Office, notamment Excel.
- Capacité à travailler de manière autonome et discrète.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Le Tribunal de district de Zurich, avec environ 400 collaborateurs et environ 20 000 procédures à traiter chaque année, est le plus grand tribunal de première instance du système judiciaire zurichois.
Pour le secrétariat de la direction judiciaire et le service du personnel du secrétariat juridique central, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un/une
Pour le secrétariat de la direction judiciaire et le service du personnel du secrétariat juridique central, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un/une
Assistant(e) de direction judiciaire en job sharing (obligatoirement mardi, mercredi et vendredi à plein temps) 60%
Votre domaine de responsabilités comprend notamment
̶ La gestion du secrétariat de la direction judiciaire
̶ La prise de procès-verbaux lors des réunions internes
̶ Les travaux préparatoires liés aux augmentations salariales individuelles annuelles
̶ Le traitement de questions complexes et de cas spéciaux exigeants dans le domaine du personnel (accident, maladie, etc.)
̶ La planification du personnel des juges et des greffiers/greffières
̶ Le suivi des mutations du personnel
̶ L’aide à la rédaction de rapports et aux travaux de fin d’année
̶ La rédaction de certificats de travail
̶ La prise de procès-verbaux lors des réunions internes
̶ Les travaux préparatoires liés aux augmentations salariales individuelles annuelles
̶ Le traitement de questions complexes et de cas spéciaux exigeants dans le domaine du personnel (accident, maladie, etc.)
̶ La planification du personnel des juges et des greffiers/greffières
̶ Le suivi des mutations du personnel
̶ L’aide à la rédaction de rapports et aux travaux de fin d’année
̶ La rédaction de certificats de travail
Votre profil
Vous disposez d’une formation commerciale ou équivalente de base, ou d’une maturité, et avez déjà acquis une expérience professionnelle, de préférence dans le domaine du personnel. De plus, vous possédez d’excellentes compétences en informatique (produits MS Office, en particulier Excel et Word, de préférence aussi SAP et ProTime). Une capacité d’assimilation rapide, un travail précis et autonome, la discrétion ainsi qu’une aisance dans l’expression écrite et orale font partie de vos forces personnelles ? Vous aimez également le contact avec les gens ? Vous recherchez une activité exigeante dans une fonction pivot passionnante ? Alors ce poste est fait pour vous !
Notre offre
̶ Lieu de travail central (proche de Stauffacher)
̶ Défi passionnant au sein d’une petite équipe
̶ Abonnement mobile à des conditions attractives
̶ Contributions aux lunch-checks
̶ Offre variée de formations continues
̶ Conditions d’engagement selon le droit cantonal du personnel
̶ Défi passionnant au sein d’une petite équipe
̶ Abonnement mobile à des conditions attractives
̶ Contributions aux lunch-checks
̶ Offre variée de formations continues
̶ Conditions d’engagement selon le droit cantonal du personnel
Votre candidature Veuillez nous envoyer vos dossiers de candidature complets avec indication de votre prétention salariale (100%) d’ici le dimanche 6 septembre 2026. Pour de plus amples informations, Mme lic. iur. Katharina Rissi, première greffière principale (tél. 058 111 62 51), se tient volontiers à votre disposition.
Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.
