Chef de projet technique en gestion des installations 100 % (h/f/d)

À propos de cette offre

Chez Endress+Hauser, le progrès se fait par la collaboration. En tant que fournisseur mondial leader d'instruments de mesure, nos quelque 17 000 collaborateurs façonnent l'avenir de l'automatisation des processus. Que ce soit dans l'innovation et la mise en œuvre de nouvelles technologies en équipe, la collaboration au développement de nouveaux appareils ou le renforcement de relations importantes avec diverses industries mondiales : notre travail repose sur l'établissement de relations de confiance qui mènent tous au succès. En tant qu'entreprise familiale, nous regardons au-delà des objectifs à court terme et travaillons à créer une vision tournée vers l'avenir pour nos collaborateurs, nos clients et le monde en général.

Nous recherchons un(e) chef de projet technique en gestion des installations (h/f/d) pour compléter notre équipe de gestion des installations sur le site de Reinach et développer ensemble une infrastructure durable, moderne et tournée vers l'avenir.

En quoi consiste ce poste ?
Souhaitez-vous gérer de manière autonome des projets techniques exigeants ? Êtes-vous motivé(e) à contribuer activement à la stratégie énergétique 2030+ sur notre campus ? Aimez-vous rassembler différentes parties prenantes et réaliser ensemble des solutions ? Alors, dans ce rôle, vous participerez activement à la conception de notre technique du bâtiment et ferez avancer des projets ayant un impact direct sur un environnement de travail durable et efficace.

Quelles seront vos responsabilités ?
Vous allez :

• assumer la gestion globale de projets de petite à moyenne envergure (0,1 - 10 millions) dans le domaine de la gestion des installations sur le site de Reinach, en garantissant qualité, délais et coûts.
• vous concentrer sur des projets techniques exigeants dans le domaine du bâtiment et faire avancer activement la mise en œuvre des mesures de la stratégie énergétique 2030+ et leur développement.
• diriger et coordonner les planificateurs internes et externes ainsi que les entreprises d'exécution, mettre en œuvre les directives stratégiques de manière opérationnelle et, si nécessaire, vous impliquer activement dans la gestion de chantier.
• agir en tant qu'interface avec différents départements commerciaux afin d'assurer une collaboration fluide.
• apporter votre expertise en équipement technique des bâtiments et soutenir de manière ciblée les collègues des opérations et de la maintenance.

Qu'attendons-nous de vous ?
Vous :

• disposez d'un diplôme professionnel dans le domaine de la technique du bâtiment (automatisation des bâtiments ou CVC) avec une formation complémentaire en tant que technicien du bâtiment HF/FH ou équivalent et connaissez les normes SIA.
• avez plusieurs années d'expérience dans des projets techniquement exigeants en environnement industriel et idéalement une formation en gestion de projet (IPMA niveau C).
• possédez de préférence des connaissances des outils CAO ainsi que de la plateforme de gestion des bâtiments DesigoCC.
• maîtrisez l'allemand à l'oral et à l'écrit, la connaissance de l'anglais est un atout.
• pensez de manière conceptuelle, agissez de façon orientée solutions et communiquez clairement et de manière convaincante.
• aimez travailler en équipe et souhaitez accomplir quelque chose ensemble avec d'autres.

Que pouvez-vous attendre de nous ?

• Nous sommes une entreprise familiale avec un grand engagement et une vision durable.
• Nous encourageons l'apprentissage tout au long de la vie grâce à diverses possibilités de formation et de perfectionnement, au transfert interne des connaissances et à l'e-learning.
• Nous soutenons votre équilibre vie professionnelle-vie privée avec des horaires de travail flexibles.
• Nous offrons un soutien pour des solutions de mobilité durables telles que les transports publics.
• Nous misons sur des conditions favorables aux familles, y compris des offres de garde d'enfants.

Comment postuler ?
Pour postuler, nous vous prions de télécharger vos documents sur notre page carrière. Les candidatures envoyées par e-mail ne peuvent malheureusement pas être prises en compte pour des raisons de protection des données.

Les agences, prestataires de services en personnel ou entreprises similaires sont priés de s'abstenir d'envoyer des profils et des demandes de collaboration non sollicités. Actuellement, nous ne travaillons pas avec des prestataires externes pour ce poste. Toutes les candidatures non sollicitées de prestataires ne seront pas prises en compte et seront supprimées sans examen supplémentaire. Nous vous remercions de votre compréhension.

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