Junior Gestionnaire de biens immobiliers 80-100%

H&B Real Estate AG est une entreprise indépendante avec plus de 120 employés, qui s'est établie avec succès en tant que prestataire de services immobiliers dans la région de Zurich et de Bâle. En tant que partenaire exclusif d'Alliance de Savills, H&B est également actif à l'international dans les domaines de la vente, de la location et de la gestion.

Nous recherchons dès maintenant ou par accord un(e) employé(e) engagé(e) pour le poste de

Junior Gestionnaire de biens immobiliers 80-100%

Vous avez déjà acquis de l'expérience en tant que gestionnaire de biens immobiliers, vous avez déjà géré vous-même des biens, ou vous avez terminé des études en gestion d'entreprise et souhaitez vous développer dans le monde de l'immobilier. Vous faites preuve d'une grande motivation personnelle, agissez de manière proactive et pouvez reconnaître les besoins des clients et vous y adapter. Vous vous sentez à l'aise dans le quotidien trépidant de la gestion et vous vous épanouissez face aux défis quotidiens. Les négociations avec les locataires et d'autres parties prenantes ou les conseils aux propriétaires vous permettent de donner le meilleur de vous-même, en pensant de manière ciblée et orientée vers les solutions, y compris des approches créatives. La variété entre les tâches administratives, les négociations avec différentes parties prenantes et le travail en équipe rend le quotidien professionnel passionnant et varié.

Immobilier – Passion – Plaisir d'interagir avec les gens

Nous nous adressons à une personne autonome, ouverte et communicative, qui peut également s'intégrer dans une équipe. L'esprit de service, la forte orientation client individuelle et la motivation de vouloir se développer en permanence sont essentiels. La fiabilité, le respect des délais et l'initiative personnelle font partie de vos forces.

La société H&B Real Estate AG se distingue par des employés motivés et de longue date et offre un environnement de travail moderne, avec une infrastructure contemporaine et des processus structurés. Au cœur de Zurich, nous sommes au cœur du marché immobilier de la ville la plus peuplée de Suisse. Nous souhaitons servir au mieux nos clients et soutenons activement le développement de nos employés.

Vous vous sentez concerné(e) ?

Alors nous nous réjouissons de recevoir vos documents de candidature complets directement via le formulaire en ligne.

Pour toute question, M. Stephan Maiwald est à votre disposition.

(Nous souhaitons uniquement des candidatures directes, pas d'agences de placement.)

VOS AVANTAGES

• Les horaires de travail peuvent être adaptés individuellement
• Le télétravail jusqu'à 40% du temps de travail est possible
• Le pack Office pour un usage privé peut être acheté à prix réduit
• Tous les employés disposent d'un ordinateur portable
• Des véhicules de pool, des vélos électriques et des solutions de mobilité sont disponibles pour les rendez-vous externes
• 5 semaines de vacances par an
• 4 semaines de congé payé après cinq années de service ininterrompues
• Opportunités de formation, formations professionnelles sur le tas et hors du tas
• Jour de congé pour votre anniversaire
• Café, thé et eau minérale sont mis à disposition pour nos employés dans nos deux cafétérias
• Événements internes à l'entreprise, événement d'été, événement client, événement de Noël et événement d'équipe
• Participation à différents groupes incluant des activités (groupe de sport, groupe culturel, groupe de vin, etc.)