Coordinateur·trice à l'inclusion en CDI à 80% - 100%

Dans ce cadre, votre mission sera :

• Soutenir les équipes éducatives et les AMF lors d’accueil d’enfants à besoins particuliers par des observations et analyses de situations
• Co-construire avec les Fondations du réseau un concept d’inclusion pour l’ensemble des structures d’accueil collectif et familial
• Identifier les appuis nécessaires et les démarches à effectuer auprès des différentes instances cantonales et suivre la gestion administrative
• Soutenir la mise en place des dispositifs nécessaires dans les structures d’accueil du réseau PPBL et faciliter la mise en place d’un accueil inclusif.

Profil recherché

• Bachelor en Travail social (éducateur·trice social·e) ou titre jugé équivalent
• Formation complémentaire en pédagogie spécialisée ou enseignement spécialisé ; un atout
• 5 années d’expérience variées auprès des enfants à BEP (Besoins Educatifs Particuliers) et en collectivité
• Grande adaptabilité et autonomie selon ressources et situations
• Connaissance du cadre légal de la petite enfance
• Expérience en coordination interdisciplinaire et en gestion de projets
• Permis de conduire et véhicule privé indispensable (utilisation dans le cadre de la fonction).

Nous offrons

• Des conditions de travail conformes à la CCT du secteur de l’accueil de jour de l’enfance
• Poste rattaché à la FSEJ
• Un cadre de travail agréable
• Une activité variée au sein d’un réseau dynamique
• Une politique de formation continue.

Entrée en fonction : 1er janvier 2026 ou à convenir

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Votre candidature : Si ce défi vous intéresse, nous vous invitons à déposer votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, copies de diplômes et certificats) d’ici au 30 novembre 2025 sur le site de la fondation : https://fsej-lutry.ch/ .

Nous ne prendrons pas en considération les candidatures reçues par un autre biais que notre site internet