Spécialiste / Médecin-chef en gynécologie et obstétrique (60-100%) - Partage de poste bienvenu

Vous souhaitez reprendre la gynécologie après une phase familiale ou recherchez un modèle de travail flexible avec une patientèle existante et une perspective à long terme à Zurich ?

Pour un cabinet gynécologique ambulatoire établi au sein d’une maison médicale interdisciplinaire à Zurich, nous recherchons une spécialiste ou médecin-chef en gynécologie et obstétrique. Le taux d’activité est flexible entre 60 et 100%. Le partage de poste est expressément bienvenu. Le poste convient aussi bien aux gynécologues expérimentées en ambulatoire qu’aux médecins souhaitant reprendre leur activité après une phase familiale ou une interruption professionnelle.

Vos tâches :

• Prise en charge autonome des patientes gynécologiques en ambulatoire
• Réalisation d’examens de prévention et de bilans gynécologiques
• Suivi de grossesse et postnatal
• Conseil dans les domaines de la contraception, désir d’enfant, ménopause et santé générale des femmes
• Collaboration interdisciplinaire avec les collègues médecins généralistes
• Participation à la conception et au développement de l’offre gynécologique

Vos compétences :

• Titre de spécialiste en gynécologie et obstétrique ou reconnaissance équivalente en Suisse
• Au moins trois ans d’expérience professionnelle dans un centre de formation suisse ou un cabinet gynécologique
• Goût pour une activité ambulatoire à long terme
• Mode de travail autonome et responsable
• Grande compétence sociale et approche respectueuse des patientes
• Certification en échographie de grossesse un atout, mais non obligatoire

Vos avantages :

• Taux d’activité flexible entre 60 et 100%
• Partage de poste expressément possible
• Idéal pour une reprise après une pause familiale ou professionnelle
• Patientèle existante et nouvelles patientes continues
• Modèle de rémunération attractif avec salaire fixe dès CHF 200'000 plus participation au chiffre d’affaires
• Alternativement, un modèle uniquement basé sur le chiffre d’affaires est possible
• Cinq semaines de congés ainsi que la possibilité d’une semaine de congé supplémentaire non rémunérée
• Patientèle multiculturelle
• Pas d’obligation de certification en échographie de grossesse
• Perspective à long terme avec marge de manœuvre