Spécialiste en recyclage et logistique d'élimination

À propos de cette offre

• Vous faites partie d'un rôle nouvellement créé et assumez une fonction centrale dans notre logistique d'élimination à Willisau
• Vous assurez, avec une équipe de 3 personnes, que plus de 1 000 tonnes de carton, 150 tonnes de déchets résiduels et 42 tonnes de films d'emballage sont traités efficacement chaque année
• Vous aidez lors des tournées de collecte dans la logistique interne des déchets et des matériaux recyclables
• Vous transportez des matériaux triés avec des véhicules de manutention ou des chariots à main vers la station d'élimination
• Vous chargez des semi-remorques avec des balles de déchets résiduels (principalement carton et déchets résiduels) à l'aide d'un chariot élévateur et les préparez pour le traitement ultérieur
• Vous vous impliquez activement, réfléchissez et assumez la responsabilité des améliorations des processus et des procédures
• Vous vous occupez, en équipe, du nettoyage hebdomadaire de l'extérieur

• Vous avez une formation achevée (CFC de préférence, par exemple en tant que spécialiste du recyclage ou équivalent – EBA également possible)
• Vous possédez un permis de chariot élévateur reconnu par la SUVA ou êtes prêt à l'obtenir en interne (obligatoire)
• Vous avez une bonne connaissance de l'allemand pour une communication sûre au travail
• Vous travaillez de manière autonome, fiable et aimez prendre des responsabilités
• Vous aimez travailler en équipe, réfléchissez et abordez activement les problèmes ainsi que les idées
• Vous vous intéressez aux matériaux recyclables et êtes prêt à acquérir des connaissances sur le tas
• Vous êtes prêt à travailler dans un modèle de travail flexible en équipes entre 07h00 et 22h00 (heures de début environ 07h00, 10h00 ou 12h00) – y compris des interventions possibles le samedi

• Réductions : Réductions attractives dans la boutique en ligne Brack ainsi que des réductions sur les repas et des restaurants d'entreprise à Mägenwil et Willisau.
• Repos : Au moins 5 semaines de vacances, possibilité supplémentaire d'achat de vacances et de congé sans solde.
• Développement : Formations internes dans notre propre académie ainsi que participation financière aux formations externes.
• Famille : 18 semaines de congé maternité payé avec possibilité de prolongation et 4 semaines de congé paternité payé.
• Assurances : Supplémentaire – 100 % de maintien du salaire ainsi que financement complet de l'assurance indemnités journalières maladie par l'employeur.
• Mobilité : Places de parking gratuites, participation financière aux transports publics et véhicules de pool pour les rendez-vous professionnels.

• Vous créez votre profil sur notre portail carrière et postulez directement en ligne pour le poste annoncé.
• Vous recevez immédiatement une confirmation de réception et au plus tard dans les 10 jours ouvrables, vous obtenez un retour sur la suite.
• Pendant que vous faites preuve de patience, nous prenons le temps d'examiner personnellement votre candidature et définissons les prochaines étapes.
• Vos documents convainquent, alors nous faisons connaissance via un appel vidéo en direct ou un entretien en personne.
• Le "match" se confirme mutuellement. Ensuite, nous passons à la deuxième phase d'entretien où vous découvrez votre futur lieu de travail et l'équipe.
• OUI – nous avons fait notre choix ! Le contrat de travail vous est envoyé numériquement et après la signature, vous obtenez l'accès à nos canaux de communication internes et en même temps, nous préparons votre processus d'intégration.