Partenaire RH 80 - 100 % (h/f/d)

Quelle est ma fonction ?

• Prise en charge opérationnelle complète des domaines attribués tout au long du cycle de vie des collaborateurs - de l'entrée à l'évaluation, au développement, à la rémunération jusqu'à la sortie

• Conseil compétent et orienté solutions aux responsables dans les questions RH stratégiques et opérationnelles

• Responsabilité de l'ensemble du processus de recrutement ainsi que co-conception d'un positionnement attractif de l'employeur

• Participation active au développement, à l'harmonisation et à la standardisation des processus RH

• Optimisation du système d'information RH et soutien à la digitalisation continue du domaine RH

• Assurance du respect des prescriptions légales du travail ainsi que des directives et processus internes

• Participation à la stratégie du personnel, à la planification du personnel et au développement organisationnel

• Élaboration d'analyses RH pertinentes et déduction de mesures appropriées

Que me faut-il pour réussir ?

• Formation commerciale de base avec formation complémentaire en tant que spécialiste RH avec certificat fédéral de capacité ou qualification équivalente

• Expérience de plusieurs années dans une fonction comparable en tant que Partenaire RH, idéalement dans une entreprise industrielle

• Connaissances approfondies en recrutement moderne ainsi que plaisir à attirer des talents adaptés et à les enthousiasmer sur le long terme

• Personnalité initiative, flexible et proactive avec une pensée entrepreneuriale et une forte orientation service

• Esprit analytique et systémique ainsi qu’une manière de travailler structurée - même dans un environnement dynamique

• Grande connaissance des personnes, talent organisationnel et enthousiasme pour des thèmes RH variés

• Très bonnes connaissances en allemand ; d’autres langues sont un avantage

• Maîtrise sûre de MS Office ainsi qu’une expérience idéale avec Abacus ou un système d’information RH comparable

Quels sont mes avantages ?

• Une activité variée et autonome avec beaucoup de marge de manœuvre

• Un domaine de responsabilité dans une entreprise tournée vers l’avenir

• Une équipe familiale, engagée et compétente

• Un environnement de travail valorisant et multiculturel

• Des conditions d’emploi attractives

• Des possibilités individuelles de développement et de formation continue

• Un lieu de travail attractif dans le Seeland bernois

Qu’est-ce qui caractérise l’entreprise ?

Notre client est une entreprise familiale indépendante avec une longue tradition. Depuis de nombreuses années, les collaborateurs s’engagent chaque jour avec dévouement et des moyens de production modernes pour une clientèle en croissance. L’entreprise fournit des magasins spécialisés et le commerce de détail dans toute la Suisse avec des produits de la plus haute qualité. La responsabilité et le rôle de modèle dans la branche sont au centre.

Langues
Allemand : C2 - niveau langue maternelle

Lieu de travail
Dotzigen

Numéro de vacance
VA-LX4-QL2