Responsable Financier (h/f)

À propos de cette offre

Rotzinger Transver, avec des sites à Kaiseraugst et Altendorf en Suisse, est un fournisseur leader de solutions pour le contrôle du flux de produits, le tamponnage, la distribution et la technique de convoyage pour les industries alimentaires, confiseries et de l'emballage.

Notre portefeuille comprend une large gamme de systèmes innovants garantissant une manipulation fiable des produits, une performance stable des lignes ainsi qu'une connexion efficace entre les processus de transformation et d'emballage. Avec des solutions modulaires, évolutives et hygiéniques, nous aidons nos clients à réduire les pertes de produits, minimiser les temps d'arrêt et augmenter l'efficacité globale des équipements (OEE). Nous nous efforçons de développer continuellement notre offre et nos compétences pour répondre aux exigences changeantes de nos clients.

Pour plus d'informations sur Rotzinger Transver et notre gamme complète de services, veuillez consulter le site web : www.rotzingertransver.com.

Rotzinger Transver fait partie de Coesia, un groupe international d'entreprises innovantes dans les solutions industrielles et d'emballage, basé à Bologne. Coesia est présent dans 34 pays, regroupe 21 entreprises et emploie plus de 8 000 collaborateurs dans le monde d'ici 2026.

À propos du poste

En tant que Responsable Financier (h/f), vous prenez en charge la responsabilité du département financier sur les deux sites de Kaiseraugst et Altendorf. Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction locale pour assurer la transparence, des processus financiers uniformes ainsi qu’un reporting fiable.

Vous dirigez les départements Comptabilité et Contrôle de gestion et êtes en contact régulier avec les équipes de direction locales ainsi qu’avec le siège de Coesia. De plus, vous contribuez activement au développement de l’organisation financière sur les deux sites.

Le poste est principalement basé à Kaiseraugst (environ 80 %), avec une présence régulière à Altendorf (environ 20 %). Les déplacements entre les deux sites font partie intégrante du rôle.

Principales tâches et responsabilités

• Responsabilité de l’ensemble du reporting financier incluant les chiffres réels, les prévisions et la planification budgétaire

• Direction et développement des départements Comptabilité et Contrôle de gestion

• Harmonisation des deux environnements ERP différents sur les sites

• Conception, mise en œuvre et optimisation continue des processus financiers et des contrôles internes

• Mise en place et développement de structures de reporting transparentes ainsi que des indicateurs clés pertinents (KPIs)

• Coordination des clôtures mensuelles et annuelles

• Responsabilité du reporting de trésorerie, de la surveillance de la liquidité et de la planification financière

• Collaboration étroite avec la direction locale et le siège de Coesia sur les questions financières et stratégiques

• Assurer le respect des directives internes, des normes financières et des exigences de reporting

Ce que vous apportez

• Plusieurs années d’expérience en tant que Finance Manager, Responsable Financier ou dans une fonction de direction comparable dans le domaine financier

• Solides connaissances en comptabilité et contrôle de gestion

• Expérience en reporting financier, budgétisation, prévisions et gestion de trésorerie

• Expérience dans la gestion d’équipes dans les domaines finance, comptabilité ou contrôle de gestion

• Expérience professionnelle en Suisse ainsi qu’une bonne connaissance des normes comptables suisses

• Expérience dans un environnement de production ou industriel, idéalement dans la construction mécanique, l’automatisation ou le secteur orienté projet

• Esprit pratique prononcé ainsi que capacité à construire, standardiser et développer continuellement des structures et processus

• Expérience dans un environnement d’entreprise international et dans la collaboration avec des fonctions centrales de groupe

• Maîtrise de l’anglais à un niveau professionnel

• Bonne maîtrise de l’allemand

• Goût pour un environnement de travail dynamique avec un haut degré de responsabilité personnelle et de marge de manœuvre

Ce que nous offrons

• Un environnement de travail international

• Des prestations sociales attractives et un modèle de prévoyance moderne

• Des avantages pour l’achat de véhicules

• Des primes d’ancienneté et de fidélité

• Un soutien pour la formation initiale et continue

• 25 jours de congés jusqu’à 49 ans, 28 jours à partir de 50 ans et 30 jours à partir de 60 ans

• Des places de parking gratuites

• Une bonne connexion aux transports publics

• Participation aux résultats de l’entreprise (partage des bénéfices)

Si vous avez des questions, veuillez contacter notre spécialiste en acquisition de talents, Dajana Smyrek (dajana.smyrek@coesia.com).

Les agences de recrutement sont priées de ne pas envoyer de demandes ou de prendre contact concernant cette offre d’emploi.

Coesia est une entreprise qui promeut l’égalité des chances et s’engage pour la diversité et l’inclusion.