Change Manager senior

Dans le cadre du déploiement d’une nouvelle solution HCM (Human Capital Management), nous recherchons un(e) Change Manager senior pour piloter l’accompagnement au changement et garantir l’adoption des nouveaux processus, outils et modes de travail.

Change Manager senior

Rattaché(e) au HCM Business Lead au sein de la Transition Oversight Team, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de cette transformation organisationnelle.

Vos responsabilités

• Définir et déployer une stratégie structurée de conduite du changement
• Réaliser des analyses d’impact et évaluer la maturité au changement
• Identifier les résistances et mettre en place des plans de mitigation
• Piloter les plans de communication et d’engagement des parties prenantes
• Définir et coordonner la stratégie de formation
• Suivre les indicateurs d’adoption et gérer les risques
• Préparer et accompagner le go-live et la phase d’hypercare

Profil recherché

• Bachelor minimum
• 10+ années d’expérience en conduite du changement
• Expérience confirmée en transformation IT et digitale RH
• Bonne compréhension des processus RH et de l’expérience utilisateur
• Une expérience en environnement comptable est un atout
• Excellentes capacités de communication et d’influence
• Anglais et français : niveau avancé