Directeur, Politique et Plaidoyer des Systèmes de Santé, Europe & Canada

Directeur, Politique et Plaidoyer des Systèmes de Santé, Europe & Canada (EUCAN)

Chez AstraZeneca, vous aurez l'opportunité de faire une différence significative dans la vie des patients et l'avenir des systèmes de santé. Avec la science au cœur, c'est l'endroit où les percées deviennent des médicaments transformateurs, et où des partenariats audacieux et un leadership politique contribuent à garantir des soins de santé durables et compétitifs pour l'avenir.

À propos du poste

Le Directeur, Politique et Plaidoyer des Systèmes de Santé, EUCAN, dirigera l'agenda politique et de plaidoyer d'AstraZeneca pour façonner des systèmes de santé compétitifs, durables et résilients à travers l'Europe et le Canada, en mettant l'accent sur l'accélération des investissements dans l'innovation en santé et son adoption. Relevant du Directeur Principal, Affaires Corporatives BioPharma, EUCAN, ce rôle travaille avec des équipes globales, régionales et locales pour délivrer un programme politique prospectif qui accélère l'adoption de l'innovation, fait progresser la durabilité et renforce la réputation d'AstraZeneca en tant que partenaire dans la transformation des systèmes de santé.

Responsabilités clés

• Conduire la stratégie régionale des systèmes de santé pour faire avancer les réformes politiques qui assurent un financement durable de l'innovation en santé et promouvoir des politiques et incitations pro-compétitives dans des domaines tels que les essais cliniques, la santé numérique et l'IA, ainsi que la durabilité.
• Diriger les projets politiques régionaux prioritaires (y compris les preuves, le positionnement politique et le message, les stratégies de plaidoyer auprès des parties prenantes) et représenter AstraZeneca dans les engagements avec les gouvernements, les associations professionnelles, les groupes de réflexion et les coalitions multipartites, y compris le Partenariat pour la Durabilité et la Résilience des Systèmes de Santé.
• Identifier les opportunités pour tirer parti de l'empreinte stratégique et des investissements d'AstraZeneca afin de façonner la politique en soutien aux priorités de l'entreprise.
• Collaborer à travers l'organisation matricielle — travailler avec les collègues globaux, la direction régionale, les marchés locaux et les équipes transversales — pour fournir un soutien stratégique, développer les compétences et favoriser l'alignement.
• Développer et délivrer des communications de leadership éclairé et de plaidoyer qui articulent les positions d'AstraZeneca et influencent les débats sur les systèmes de santé.

Ce que vous apporterez

• Une solide expérience en politique de santé et plaidoyer, avec un historique prouvé de stratégies intégrées et impactantes à l'échelle globale, régionale et/ou locale. Une bonne connaissance des environnements politiques européens en santé, y compris les modèles de financement et de financement des soins de santé, est un avantage distinct.
• Un leadership avéré dans des organisations matricielles, avec la capacité de communiquer avec impact, d'influencer les équipes transversales et d'aligner des parties prenantes diverses autour de priorités communes.
• Une compréhension approfondie des systèmes de santé et du secteur biopharmaceutique. Une bonne connaissance de l'accès au marché, des cadres de remboursement, des dynamiques réglementaires et des tendances façonnant la durabilité et la compétitivité est un plus.
• Un solide sens des affaires, avec un succès démontré dans la connexion des objectifs de politique et de plaidoyer des systèmes de santé à des résultats mesurables pour l'entreprise.
• Un parcours éprouvé dans la gestion de multiples projets et initiatives complexes dans des environnements rapides, avec des résultats obtenus sous pression.
• Une expérience internationale, avec une connaissance du travail à travers des frontières géographiques et culturelles, une forte sensibilité culturelle et une efficacité dans les équipes virtuelles.
• Excellentes compétences en communication et en influence, avec une maîtrise de l'anglais et idéalement d'une autre langue européenne majeure, y compris la capacité à façonner des récits convaincants et à engager des parties prenantes de haut niveau.

Date de publication

Date de clôture

AstraZeneca valorise la diversité et l'égalité des chances.  Nous nous engageons à construire une équipe inclusive et diversifiée représentant tous les horizons, avec une large gamme de perspectives possibles, et à exploiter des compétences de pointe dans l'industrie.  Nous croyons que plus nous sommes inclusifs, meilleur sera notre travail.  Nous accueillons et examinons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quels que soient leurs caractéristiques.  Nous respectons toutes les lois et réglementations applicables en matière de non-discrimination à l'emploi (et au recrutement), ainsi que les exigences d'autorisation de travail et de vérification de l'éligibilité à l'emploi.