Université de Lausanne
Lausanne
Personnel professoral
- 04 septembre 2026
- 100%
- Lausanne
Résumé de l'emploi
L'Université de Lausanne, institution de recherche de premier plan, offre une position.
Tâches
- Développer des activités d'enseignement et de recherche en éthique.
- Analyser les dimensions éthiques de la crise écologique.
- Superviser des étudiants à divers niveaux académiques.
Compétences
- PhD en éthique environnementale ou domaine connexe requis.
- Capacité à enseigner en français dans les deux ans.
- Engagement actif dans les humanités environnementales.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Introduction
L’Université de Lausanne est une institution internationale de premier plan en enseignement et recherche, réunissant près de 5 000 membres du personnel et 17 500 étudiants sur son campus de Dorigny ainsi que sur les sites du CHUV et d’Épalinges.
En tant qu’employeur, l’UNIL s’engage pour l’excellence, la reconnaissance des contributions individuelles et la responsabilité sociale.
La Faculté des géosciences et de l’environnement ( FGSE ) de l’Université de Lausanne invite à postuler pour le poste de :
Présentation
Maître d’enseignement et de recherche en éthique environnementale et philosophie de l’environnement
Le candidat retenu sera nommé « Maître d’Enseignement et de Recherche » à l’Institut de géographie et durabilité ( IGD ) à temps plein, avec une date de début prévue au 1er août 2027.
Emploi pour une durée initiale de six ans, renouvelable.
Nous recherchons un candidat titulaire d’un doctorat en éthique environnementale, philosophie de l’environnement ou dans un domaine connexe, engagé activement dans les humanités environnementales. Le candidat devra développer des activités d’enseignement et de recherche en éthique, épistémologie, phénoménologie et/ou herméneutique, ainsi que sur les fondements théoriques et méthodologiques des humanités environnementales. Le candidat retenu contribuera par ses recherches à l’analyse des dimensions éthiques et philosophiques de la crise écologique, en dialogue avec les sciences de l’environnement. Ses travaux devront aborder diverses conceptions de la nature, les relations entre humains et non-humains, ainsi que les questions de justice environnementale et de politique dans l’Anthropocène. Une attention particulière sera accordée aux candidats dont les recherches examinent de manière critique les hypothèses sous-jacentes aux modèles contemporains de pensée et d’action et contribuent aux débats actuels en écologie politique et transitions post-croissance.
Le candidat retenu participera activement aux activités de recherche de l’Institut de géographie et durabilité et de la faculté, contribuera à l’enseignement du Bachelor en géosciences et environnement et du master en durabilité à la FGSE, et encadrera des étudiants de bachelor, master et doctorat. Le candidat devra démontrer la capacité d’enseigner couramment en français dès la prise de fonction ou, au plus tard, dans les deux ans suivant son embauche.
Informations
Date de début prévue au 1er août 2027.
Emploi pour une durée initiale de six ans, renouvelable
À l’Unil - Dorigny - Lausanne
Contact pour plus d’informations
Veuillez contacter le Professeur Sébastien Pilet ( sebastien.pilet@unil.ch ) pour toute question complémentaire
Votre candidature
Date limite de candidature : 15 octobre 2026
Veuillez soumettre votre candidature complète sous forme d’un seul document PDF via ce lien .
Seules les candidatures soumises via ce site seront prises en compte.
Merci de votre compréhension.
Ce que le poste vous offre
Nous offrons un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel, diversifié et dynamique. Des opportunités de formation professionnelle, de nombreuses activités et d’autres avantages à découvrir.
Informations complémentaires
Environnement de travail et avantages :
Nous proposons un environnement de travail attractif au sein d’une communauté académique multiculturelle, diversifiée et stimulante.
Engagée pour le bien-être et le développement de ses membres, l’UNIL promeut activement l’égalité, la diversité et l’inclusion, et s’efforce d’offrir un lieu de travail ouvert, respectueux et bienveillant où chacun peut s’épanouir.
L’UNIL soutient également un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée, encourage le développement des chercheurs en début de carrière, et offre un large éventail d’opportunités de formation continue, ainsi que de nombreuses activités et services destinés à favoriser le développement professionnel et personnel de son personnel.
Informations complémentaires :
