Zürich
Consultant Senior - FS Consulting - Réglementation & Conformité
- 10 août 2026
- 80 – 100%
- 8036 Zürich
À propos de cette offre
- Conseiller, en collaboration avec les équipes projets respectives, les banques, assurances et autres prestataires de services financiers sur des questions juridiques, réglementaires et de conformité
- Assister dans la rédaction de clarifications juridiques et réglementaires, d’analyses et d’avis pour des clients nationaux et internationaux
- Analyser les impacts des nouvelles réglementations ou des modifications réglementaires sur les prestataires de services financiers, notamment sur les modèles d’affaires, les processus, les produits et les directives internes
- Aider les clients à vérifier, développer et mettre en œuvre des cadres de conformité, des politiques, des contrôles et des directives internes
- Participer à des projets dans les domaines du droit des marchés financiers, du droit de la surveillance, de la conduite, de la gouvernance, de la criminalité financière et de la transformation réglementaire
- Assister lors des contrôles réglementaires, enquêtes, procédures d’autorisation et de licence ainsi que d’autres sujets liés à la surveillance
- Prendre la responsabilité de petits projets ou de paquets de travail individuels et soutenir la coordination, l’analyse, la documentation, l’assurance qualité et la communication avec les clients
- Soutenir l’équipe dans les campagnes de prospection, les offres, les publications spécialisées, les présentations et le développement des connaissances internes
- 2-3 ans d’expérience professionnelle pertinente dans les domaines juridique, réglementaire, conformité ou services financiers
- Première expérience avec des banques, assurances ou autres prestataires financiers, idéalement en conseil, juridique, conformité, risque, audit ou dans une fonction proche de la surveillance
- Licence ou master en droit, sciences économiques ou domaine comparable ; formations complémentaires sont un plus
- Grand intérêt pour le marché financier ainsi que pour les questions juridiques, réglementaires et de conformité
- Capacité à analyser de manière structurée des questions complexes et à développer des solutions pratiques pour les clients
- Très bonnes connaissances en allemand et en anglais ; bonnes connaissances en français sont un avantage
- Forte orientation client et équipe, initiative personnelle ainsi qu’une manière de travailler structurée et axée sur les résultats
- Personnalité résistante, motivée et désireuse d’apprendre avec plaisir pour le travail de projet et le développement professionnel
- Déploie ton potentiel
Nous proposons des programmes de formation personnalisés, une large gamme de cours et des parcours de carrière sur mesure pour t’aider à exploiter pleinement ton potentiel. Notre offre comprend des cours spécialisés, des programmes de mentorat, des formations continues, la People Manager Academy et bien plus encore. Nous t’encourageons à développer des compétences durables grâce à l’apprentissage numérique, des programmes externes et un soutien à la qualification professionnelle. Entouré·e d’expert·e·s motivé·e·s et ouverts d’esprit, tu peux échanger des idées, remettre en question des perspectives et façonner l’avenir.
Grandis chez KPMG - Mentorat et réseau
Chez KPMG, nous te soutenons dans ton développement professionnel et personnel grâce à des programmes de mentorat personnalisés et une culture de collaboration.
Grâce à des programmes comme WoMentoring pour les jeunes talents, le réseautage et les événements sociaux, tu construis des relations enrichissantes avec des collègues et des clients. Nous valorisons la diversité des perspectives et croyons qu’elles sont la clé de l’innovation et de la croissance professionnelle. - Travail flexible
Chez nous, tu trouves le soutien et la flexibilité nécessaires pour concilier ta carrière et ta vie privée. Tu peux bénéficier de formes de travail hybrides, d’horaires flexibles, de la possibilité de travailler depuis l’étranger (jusqu’à 10 jours ouvrables par an civil) et d’un congé parental généreux. De plus, tu as la possibilité d’acquérir des jours de congé supplémentaires.
Travaille chez KPMG - Avantages supplémentaires
Les collaborateurs performants ont besoin d’une infrastructure informatique de pointe et d’une excellente mobilité - non seulement au travail, mais aussi dans la vie privée. KPMG paie ta facture de téléphone mobile, offre un soutien financier pour ton appareil mobile ainsi qu’un abonnement demi-tarif CFF. De plus, des places de parking sont disponibles à des prix équitables. Notre allocation déjeuner prend soin de ton bien-être alimentaire. En outre, tu bénéficies de réductions dans divers domaines.
- Congé parental généreux
Nous t’offrons un congé parental généreux : 18 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, que tu peux prendre dans l’année suivant la naissance ou l’adoption de ton enfant. Les pères peuvent également demander jusqu’à 2 mois de congé non rémunéré.
Pour soutenir davantage les familles, nous proposons pendant les vacances scolaires des places dans des camps pour enfants de 6 à 15 ans en collaboration avec MS Sports. Des offres d’aide supplémentaires sont disponibles via notre Parents Circle. - Inspiré par l’innovation
Chez KPMG, tu rencontres des expert·e·s hautement qualifié·e·s et ambitieux·ses. Dans notre environnement inspirant, une pensée claire et des perspectives fortes comptent plus que les hiérarchies - car les bonnes idées ont toujours la priorité chez nous. Nous te soutenons avec des outils modernes et des technologies d’IA de pointe, afin que tu puisses participer activement aux progrès technologiques dans ton travail quotidien et les façonner.
- Une diversité vécue
Notre engagement pour la diversité, l’équité et l’inclusion se reflète dans nos politiques et pratiques. Deviens partie prenante d’une culture qui célèbre l’unicité. Dans nos différentes communautés (KNOW, KNOW Young, Pride et Internationals at KPMG), tu peux échanger avec des collègues partageant les mêmes idées.
Valeurs & Culture - Santé & bien-être
Nous favorisons le bien-être de nos collaborateurs avec un focus conscient sur la santé mentale. Notre offre comprend des webinaires pratiques sur l’auto-soin jusqu’à des formations pour les cadres. De plus, nous proposons des réductions sur de nombreuses offres de fitness ainsi que des possibilités sportives - idéal pour intégrer le mouvement dans ta journée de travail.
- Caisse de pension
Nous t’offrons des prestations supérieures à la moyenne pour construire une solide prévoyance vieillesse.
Recruteur expérimenté
8036 Zurich
