Avantages en un coup d'œil
Spitex Region Entlebuch
Schüpfheim
Infos sur l'emploi
- Date de publication :05 novembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Schüpfheim
- 5 semaines de vacances pour tous
- 6 semaines de vacances à partir de 50 ans
- 7 semaines de vacances à partir de 60 ans
- 10 jours de congé supplémentaires non payés possibles chaque année
- Prévoyance professionnelle solide pour tous les employés, sans seuil d'entrée ni déduction de coordination
- Congé maternité : 16 semaines à 100 % de salaire
- Places de parking gratuites
- Cadeau d'ancienneté dès 5 ans
- Un café gratuit par demi-journée
- Entrée gratuite au Swiss Holiday Park
- Activités variées, diversifiées et stimulantes
- Excursion annuelle des employés
- Dîner de fin d'année avec toute l'organisation
- Réunions d'information régulières
- Événements d'équipe personnalisés
- Ambiance de travail conviviale
- Droit annuel à 5 jours de formation
- Participation financière aux formations
- Travail à temps partiel possible dans toutes les fonctions
- Les personnes réintégrant sont les bienvenues
- Formations de rattrapage et cursus d'études possibles aussi à temps partiel avec différents modèles de salaire
- Commission du personnel (PEKO) avec des représentants dans chaque équipe
- La philosophie KAIZEN est vécue et appliquée chez nous (changement et amélioration continus)
- Application de communication propre pour la communication interne