Spécialiste comptabilité pour caisses de pension (h/f/d) 80-100%

À propos de cette offre

• Vous gérez de manière autonome la comptabilité de plusieurs caisses de pension internes à l'entreprise et prenez également en charge les livres auxiliaires correspondants, notamment pour les titres et les biens immobiliers
• Vous préparez de manière indépendante les comptes annuels et établissez les comptes annuels incluant les annexes selon Swiss GAAP FER 26
• Vous rassemblez les documents nécessaires pour les organes de révision et les parties prenantes externes et agissez en tant que personne de contact lors des révisions annuelles
• Vous présentez les comptes annuels révisés lors des réunions annuelles du conseil de fondation
• De plus, vous vous impliquez activement dans des projets visant à développer et optimiser les processus comptables ainsi que le logiciel comptable utilisé
• Vous travaillez en étroite collaboration avec des parties prenantes internes et externes telles que l'informatique, l'administration technique, la direction et les organes de révision

• Vous disposez d'une formation commerciale de base, idéalement complétée par une formation continue en finance et comptabilité ou dans le domaine de la prévoyance professionnelle
• Vous avez une expérience professionnelle de plusieurs années, d'au moins trois à cinq ans, dans la comptabilité des caisses de pension
• Vous maîtrisez MS Office, en particulier Excel. La connaissance du logiciel comptable Abacus est un avantage supplémentaire
• Votre manière de travailler est motivée, structurée et orientée vers le travail en équipe
• De plus, vous convainquez par votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre flexibilité ainsi que par votre capacité à bien définir les priorités et à respecter les délais
• Vous avez d'excellentes connaissances orales et écrites en allemand et en italien ; de bonnes connaissances en français sont un atout

• Salaire de base orienté sur le marché
• Bonus en fonction du succès de l'entreprise et de la performance personnelle
• Entre 25 et 30 jours de congé
• Reconnaissance des jubilés de service tous les cinq ans
• Horaires de travail flexibles
• Travail à domicile
• Modèles de pause
• Modèles de travail flexibles 58+
• Offre de formation interne
• Soutien pour la formation externe et continue