Technischer Vertriebsmanager Elektromobilität (w/m/d) 100%
Date de publication :
28 mai 2025Taux d'activité :
100%- Lieu de travail :Winterthur
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Résumé de l'emploi
Rejoignez AGROLA, acteur clé en électromobilité en Suisse. Contribuez à un avenir durable dans un environnement innovant.
Tâches
- Développez le marché B2B et acquérez de nouveaux clients.
- Établissez des relations durables et un réseau solide.
- Atteignez vos objectifs de vente et contribuez à l'équipe.
Compétences
- Formation technique et expérience en vente de solutions techniques.
- Excellentes compétences en négociation et communication.
- Capacité à travailler de manière autonome et structurée.
Est-ce utile ?
• Du bearbeitest den B2B-Markt aktiv und akquirierst dadurch neue Geschäftskunden im Zielsegment Unternehmen mit Flotten.
• Du pflegst nachhaltige Kundenbeziehungen und baust ein starkes Netzwerk innerhalb des Konzerns sowie mit externen Partnern auf.
• Du trägst die Verantwortung für das Erreichen deiner Umsatzziele und leistest einen aktiven Beitrag zur Zielerreichung der Abteilung.
• Du führst Verkaufsgespräche, präsentierst die AGROLA-Ladelösungen und berätst die Kun-den individuell und bedürfnisorientiert.
• Du entwickelst kundenspezifische Gesamtkonzepte für Ladeinfrastruktur und Ladelösungen für Unternehmen – von der Bedarfserhebung bis zum fertigen Konzept.
• Du kalkulierst und erstellst Angebote, führst Verhandlungen und leitest den Verkaufsprozess bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Du übergibst das Projekt nach Vertragsabschluss an die Projektleitung zur Umsetzung und bleibst bei Bedarf als Ansprechperson verfügbar.
• Du arbeitest eng mit dem Leiter Vertrieb, dem technischen Innendienst sowie dem Projekt-Management zusammen.
• Du vertrittst AGROLA an Fachmessen, Events und bei Kundenanlässen und trägst zur Positionierung als führender Anbieter im Bereich Elektromobilität bei.
• Du identifizierst und priorisierst Kundenbedürfnisse und bringst diese aktiv in die Produkt-Entwicklung ein – basierend auf deinem engen Kundenkontakt und deinem Gespür für Markt-Trends.
• Du bist für AGROLA schweizweit unterwegs
• Technische Ausbildung (z. B. Elektrotechnik, Energietechnik, Gebäudetechnik).
• Eine Weiterbildung im betriebswirtschaftlichen Bereich ist von Vorteil.
• Du hast Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte oder Lösungen, idealerweise im Be-reich Elektromobilität, Energietechnik oder in vergleichbaren Bereichen.
• Erfahrungen mit der Zielgruppe Flottenbetreiber und der Transportbranche sind von Vorteil.
• Du verfügst über ein sicheres Auftreten im direkten Kundenkontakt sowie bei Präsentationen.
• Du hast eine ganzheitliche, schnelle Auffassungsgabe und arbeitest selbständig und strukturiert.
• Du verfügst über ausgeprägte Verhandlungskompetenz und fühlst dich in Verhandlungen sicher.
• Du sprichst fliessend Deutsch und/oder Französisch (C1); Dein Englisch ist verhandlungssicher Italienischkenntnisse sind von Vorteil.
Baue mit an der Energiezukunft
Die AGROLA AG ist eine Tochtergesellschaft der fenaco Genossenschaft und eine führende Energiedienstleisterin in der Schweiz. Das umfangreiche Angebotsportfolio umfasst neben dem traditionellen Energiegeschäft den Energiehandel mit Strom sowie erneuerbare Lösungen. Dies beinhaltet die Planung, Installation und den Unterhalt von erneuerbaren integrierten Lösungen, von Photovoltaikanlagen, Energiespeichern, Areal- und Ladelösungen.
AGROLA bietet innovative Lösungen in einem breiten Spektrum der Elektromobilität. Unser Portfolio umfasst sowohl die Infrastruktur für das schnelle und beschleunigte öffentliche Laden als auch Ladelösungen für Unternehmen, die Immobilienbranche und Eigentümerschaften.
Bist du bereit, die Zukunft der Mobilität mitzugestalten und unsere innovativen Ladelösungen erfolgreich auf dem Markt zu platzieren?
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AGROLA ist Teil der Schweizer Agrargenossenschaft fenaco. Zu dieser gehören auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI und TRAVECO – auch das ist fenaco.
AGROLA AG, Human Ressources, Frau Déborah Revelut
Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, von der Zusendung von Bewerbungen ihrer Kandidaten abzusehen. Wir werden diesen Rekrutierungsprozess direkt durchführen.