BSZ Stiftung
Seewen
Hier
Formateur/trice en entretien des bâtiments 100%
- 31 mars 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Seewen
À propos de cette offre
La Fondation BSZ intègre des apprenants et des adultes ayant besoin de soutien dans l'économie et la société. Elle propose ses propres places de travail et de formation dans divers domaines professionnels ainsi que des places de logement, et accompagne sur le premier marché du travail. La fondation emploie plus de 1000 personnes sur plusieurs sites dans le canton de Schwyz.
Formateur/trice en entretien des bâtiments 100%
Seewen | dès le 01.07.2026 ou selon accord
Aimes-tu travailler avec des personnes tout en étant pratique ? Aimes-tu la responsabilité, la variété et un travail porteur de sens ? Alors tu es parfait(e) pour nous ! Pour notre équipe de gestion technique des bâtiments à Seewen, nous recherchons dès le 1er juillet 2026 une personne engagée avec cœur, compétence professionnelle et joie de former les jeunes.
Ce que tu peux accomplir
- Formation et accompagnement d'apprenants avec des difficultés d'apprentissage et/ou un comportement défiant (PrA / EBA / EFZ).
- Encadrement pratique des apprentis dans la vie professionnelle quotidienne.
- Participation à l'entretien et à la gestion des propriétés.
- Échange avec les parents, l'AI, les coachs d'emploi ainsi que d'autres services spécialisés et au sein de l'équipe.
- Rédaction de rapports, création de documentation de formation.
- Dispense de cours internes de spécialisation.
Ce que tu apportes
- Formation de spécialiste en entretien des bâtiments EFZ ou concierge avec certificat fédéral.
- Expérience dans l'accompagnement d'apprenants.
- Cours de formateur professionnel / cours de base en pédagogie ou volonté de se former.
- Personnalité empathique, résistante et orientée travail d'équipe.
- Mode de travail autonome et structuré.
- Permis de conduire catégorie B, connaissances MS Office, allemand impeccable.
Ta candidature
Souhaites-tu faire bouger les choses avec nous dans un environnement porteur de sens et moderne ? C'est pour nous la plus grande motivation. C'est pourquoi nous renonçons à une lettre de motivation pour ce poste. Un coup d'œil à nos avantages pour les employés en vaut vraiment la peine. Nous nous réjouissons de ta candidature.
