Responsable Principal - Planification Intégrée des Affaires EMEA
On AG
Zurich
Infos sur l'emploi
- Date de publication :24 janvier 2026
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Zurich
Résumé de l'emploi
Devenez Senior Lead - IBP Régional pour l'EMEA chez On. Rejoignez une équipe dynamique, axée sur l'excellence opérationnelle.
Tâches
- Diriger le cycle IBP pour l'EMEA, alignant stratégie et opérations.
- Servir de liaison stratégique entre les équipes régionales et mondiales.
- Animer les réunions exécutives pour approuver le plan d'affaires unifié.
Compétences
- Minimum 7 ans d'expérience en IBP, Finance ou Supply Chain.
- Compétences analytiques et communicationnelles exceptionnelles.
- Capacité à synthétiser les besoins des parties prenantes.
Est-ce utile ?
En bref
En tant que Responsable Principal - Planification Intégrée des Affaires Régionale (IBP), EMEA, vous serez responsable du cycle IBP de bout en bout pour la région EMEA, agissant en tant que partenaire stratégique pour orienter la prise de décision et assurer l'alignement entre toutes les fonctions. Vous utiliserez vos compétences analytiques et de communication pour interpréter des données complexes, anticiper les opportunités et les risques, et piloter un plan d'affaires unifié qui équilibre la stratégie commerciale avec l'excellence opérationnelle. Relevant du Responsable de la Planification de la Demande, EMEA, vous serez le principal lien entre les équipes régionales et globales, garantissant que notre croissance est alimentée par un plan clair et informé par les données.
Votre mission
- Posséder, concevoir et faire évoluer continuellement le cycle complet de Planification Intégrée des Affaires (IBP) pour la région EMEA, en veillant à ce que toutes les activités de planification soient synchronisées avec la stratégie globale
- Agir en tant que liaison stratégique entre les équipes régionales et globales, en influençant de manière proactive les forums IBP mondiaux en mettant en avant la performance régionale, les risques et les opportunités stratégiques
- Diriger et faciliter les réunions exécutives régionales pour favoriser le consensus interfonctionnel et approuver un plan d'affaires unique et unifié qui équilibre les besoins des clients régionaux avec les objectifs d'inventaire et de coûts
- Développer le cadre stratégique pour les principaux indicateurs IBP et KPI, en menant des analyses approfondies récurrentes et des analyses des causes profondes pour identifier les problèmes systémiques et impulser des améliorations stratégiques à long terme dans la région
- Promouvoir et encourager l'adoption des meilleures pratiques, outils et cadres stratégiques IBP globaux au sein de la région, en favorisant une culture d'amélioration continue et de réflexion stratégique
- Analyser et rendre compte de la gestion des stocks, en suivant les KPI clés ainsi que les indicateurs de santé et de cycle de vie des stocks pour impulser des actions qui équilibrent la disponibilité et la priorisation à travers tous les canaux commerciaux
Votre parcours
- Plus de 7 ans d'expérience en Planification Intégrée des Affaires (IBP), Finance ou Supply Chain, avec une expertise approfondie dans des rôles analytiques au sein d'une entreprise multi-canaux évoluant dans un environnement dynamique à forte croissance
- Une expérience avec les technologies financières, analytiques et de données telles que Microsoft Dynamics, Looker et Anaplan est fortement préférée
- Capacité avérée à orienter et soutenir les autres dans des initiatives interfonctionnelles, en dirigeant des projets complexes ayant un impact significatif sur les équipes et les régions
- Un esprit curieux et ouvert avec la capacité d'anticiper les problèmes potentiels et de gérer les compromis nécessaires
- Compétences exceptionnelles en analyse et communication, avec un historique de traduction de données complexes en messages clairs et convaincants qui favorisent le consensus et l'action à tous les niveaux de l'organisation
- Capacité à synthétiser les préoccupations et besoins des différentes parties prenantes, en alignant des intérêts divers avec les résultats commerciaux pour assurer une approche unifiée de nos objectifs collectifs
Attributs d'un candidat réussi :
- Orienté vers l'action : Saisir de nouvelles opportunités de manière proactive, avec beaucoup d'énergie et un sens de l'urgence
- Gérer l'ambiguïté : Opérer efficacement lorsque les choses ne sont pas certaines
- Collaborer : Construire des partenariats solides à tous les niveaux de l'organisation pour atteindre des objectifs communs
- Être résilient : Voir les défis comme des opportunités de croissance et d'apprentissage
À propos de l'équipe
L'équipe des opérations régionales est le moteur d'On. Nous sommes la force motrice derrière l'excellence opérationnelle, veillant méticuleusement à ce que le bon produit atteigne nos fans au bon moment. Notre équipe incarne un engagement sans relâche envers la productivité, l'efficacité et la qualité, les plaçant au cœur de tout ce que nous faisons. Nous utilisons la prise de décision basée sur les données, l'adaptabilité et un état d'esprit proactif, remettant constamment en question le statu quo pour innover dans notre manière de travailler. En collaborant étroitement avec les parties prenantes internes et externes, nous analysons et équilibrons les dynamiques actuelles d'offre et de demande pour soutenir la croissance mondiale de l'entreprise, en offrant l'excellence dans tout ce que nous entreprenons.