Consultant SAP PA | PY (gn)

À propos de cette offre

NOUS RELIONS LE MONDE PHYSIQUE ET LE MONDE NUMÉRIQUE

SPS est un fournisseur leader d’externalisation pour les services de processus métier, des services innovants en gestion intelligente des données ainsi que pour le monde du travail hybride. La qualité suisse, combinée à une présence mondiale, une connaissance approfondie des secteurs et aux technologies les plus récentes, fait de SPS un partenaire fiable pour la transformation des entreprises.

Avec des solutions globales de bout en bout, SPS aide les entreprises à rendre leurs processus métier plus efficaces, agiles et orientés vers l’avenir. Plus de 8 500 collaborateurs et partenaires spécialisés accompagnent des clients dans plus de 20 pays – avec un accent sur les secteurs des banques, assurances et santé.

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons dès que possible un Consultant SAP PA / PY (gn).

• Temps plein avec horaires flexibles et télétravail
• Emploi permanent

TES MISSIONS

• Support fonctionnel des systèmes applicatifs SAP RH existants et conseil aux clients existants
• Customizing de la gestion du temps du personnel / SAP-HR PY dans tous les domaines pertinents (y compris schémas et règles de calcul)
• Customizing de la gestion du temps du personnel / SAP-HR PA (principalement processus de gestion du temps en Allemagne)
• Participation à la conception pour l’amélioration continue de nos processus dans l’environnement SAP RH, tant dans la mise en œuvre fonctionnelle que dans l’optimisation des processus
  Participation aux projets de migration ainsi qu’aux projets clients existants
• Développement des solutions propres à nos clients (analyse des points faibles / améliorations)
• Conception et élaboration d’outils supplémentaires
• Rédaction des exigences pour les développements ABAP majeurs destinés à notre équipe externe de développement ABAP
• Suivi de la mise en œuvre par l’équipe externe de développement ABAP
• Développement optionnel de petites solutions clients (BAdIs / rapports / améliorations) basées sur ABAP

TON PROFIL

• Expérience professionnelle de plusieurs années (au moins 5 ans) dans le customizing SAP HR PA et SAP HR PY
• De préférence un diplôme universitaire (spécialisé) ou une formation équivalente
• Expérience dans les processus de gestion du personnel
• Maîtrise courante de l’allemand et de l’anglais à l’oral et à l’écrit
• Compétences interculturelles
• Bonnes compétences en présentation
• Idéalement une expérience en gestion de projet
• Optionnel : expérience professionnelle de plusieurs années (au moins 3 ans) en développement ABAP (ABAP orienté objet non obligatoire)

TES AVANTAGES

• Prévoyance professionnelle avec une contribution supérieure à la moyenne pour ta prévoyance
• Postes de travail modernes et bien équipés
• Événements pour les employés, événements d’équipe, fêtes de Noël
• Boissons gratuites comme café et eau
• Réductions pour les employés chez de nombreuses entreprises renommées 
• Possibilités de stationnement | vélo de fonction (JobRad) 
• Offres de formation continue et cours de langues en ligne
• Horaires flexibles et télétravail partiel (minimum 3 jours au bureau, 2 jours en télétravail)
• Un processus d’intégration structuré – nous te soutenons au démarrage et dans ton développement !
• Programme de recommandation des employés

REJOINS-NOUS !

Nous sommes heureux que tu t’intéresses à une carrière chez SPS. Tu as des questions ? 
Viktoria Falletta (jobs.de@spsglobal.com) te répondra volontiers.
 
Nous vivons la diversité. C’est pourquoi toutes les candidatures sont les bienvenues chez nous – indépendamment du handicap, de l’âge, du sexe, de l’origine, de la religion, de l’orientation sexuelle ou du milieu social.

Découvre-en plus sur nos équipes engagées et comment elles apportent une contribution pertinente à nos clients :
 
www.spsglobal.com
 
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