Un/Une Éducateur·trice de l’enfance HES ou ES à 80%

À propos de cette offre

Au cœur de l’Ouest lausannois, la Ville de Chavannes-près-Renens, forte de près de 12'000 habitants, vit une période de développement et de croissance accélérée. Afin de venir soutenir les équipes du secteur de l’enfance de l'UAPE de la Concorde, la Municipalité recherche :

Un/Une Éducateur·trice de l’enfance HES ou ES à 80% soit 32 heures par semaine

Vos missions et tâches principales :

• Organiser, planifier et conduire divers entretiens avec les parents (bilan, discussion lors de situation particulière et de crise) ;
• Participer à la vie institutionnelle (fêtes, diverses réunions, colloques) ;
• Appliquer les règles de vie de l’institution et en assurer le respect ;
• Planifier et organiser le quotidien de la structure en collaboration avec l’équipe (mise en place de projets, sortie de groupe, activités) ;
• Créer et maintenir un environnement sécurisé, stimulant et bienveillant pour favoriser le bien-être des enfants ;
• Assurer l'accompagnement quotidien des enfants en matière de développement cognitif, émotionnel, social et physique ;
• Observer et détecter d’éventuelles difficultés de développement ou comportements inhabituels ;
• Donner l’impulsion à différents projets éducatifs, de leur conception à leur réalisation ;
• Contribuer à la cohésion, à la communication et à la dynamique positive au sein de l’équipe éducative ;
• Participer à la formation des apprenti-es, assistant-es socio-éducatif-ves et des stagiaires.

Votre profil :

• Educateur-trice ES ou HES ou formation jugée équivalente ;
• Créatif, porteur d’idées d’activités menant l’enfant à de multiples découvertes ;
• Dynamique et ouvert à travailler pour un service communal ;
• Expérience confirmée de 3 années minimum ;
• Aptitude à promouvoir une collaboration harmonieuse ;
• Porteur de bonnes compétences en rédaction de bilan, procès-verbaux et trame pour les entretiens avec les familles ;
• Dynamique, polyvalent(e) et prêt(e) à s'investir au sein d'un service communal ;
• Capacité à tisser des liens de confiance ;
• Faculté d’adaptation au changement et intérêt pour les milieux multiculturels.

Délais de Postulation : 1er avril 2026

Entrée en fonction : de suite, à convenir

Classe salariale  : 6 de l’échelle communale, disponible sur demande à 

Pour toutes informations complémentaires, vous pouvez vous adresser à Mme Natacha Mayor, Responsable UAPE et Réfectoire, au 021/633.33.50.

Nous attirons votre attention sur le fait que seules les candidatures postées en ligne sur le site jobup.ch ainsi que les dossiers complets seront traités (lettre de motivation, CV, certificats de travail et attestations de formations).