Travailleur social / Travailleuse sociale ou éducateur / éducatrice spécialisé(e) pour notre formation résidentielle, 60%

À propos de cette offre

Travailleur social / Travailleuse sociale ou éducateur / éducatrice spécialisé(e) pour notre formation résidentielle, 60%

La station modèle socio-pédagogique-psychiatrique SOMOSA propose un programme intensif de traitement stationnaire de 9 à 12 mois pour des clients âgés de 14 à 18 ans, en pleine crise adolescente sévère.

L’objectif du traitement est de stabiliser la personnalité des adolescents afin qu’ils puissent s’intégrer dans les systèmes de socialisation de soutien ou de substitution existants à leur sortie.

Le cadre et l’instrument thérapeutique se composent d’éléments de thérapie de milieu psychiatrique, de structures analogues à celles des établissements socio-pédagogiques résidentiels ainsi que d’une offre psychothérapeutique correspondant à une unité de psychothérapie ouverte fonctionnant 365 jours par an.

Comme solution de suivi possible à notre programme thérapeutique stationnaire, notre formation résidentielle externe est proposée.

Les adolescents sont accompagnés principalement en soirée par des professionnels expérimentés dans un encadrement socio-pédagogique de soutien. Nous considérons la formation résidentielle au sens large comme un entraînement à la vie, où l’entraînement signifie en partie apprendre certaines compétences par la répétition. Cela demande plus d’autonomie aux adolescents, mais offre aussi plus de libertés comparé à un groupe résidentiel stationnaire.

Les adolescents exercent généralement une activité externe durant la journée ou participent au programme dans notre propre structure de jour. L’encadrement a donc principalement lieu en soirée et très rarement le week-end.

Pour compléter notre équipe de formation résidentielle, nous recherchons

un travailleur social / une travailleuse sociale ou

un éducateur / une éducatrice spécialisé(e) HFS/FHS/Uni

60% à partir d’août 2026 ou selon accord

Vous êtes responsable, avec 2 collègues, de l’encadrement de 4 clients et 3 clientes dans les deux appartements situés à proximité l’un de l’autre.

Pour la mise en œuvre du concept thérapeutique-pédagogique spécifique à SOMOSA, vous travaillez en collaboration avec des collègues des domaines socio-pédagogique, psychiatrique, psychothérapeutique et d’insertion professionnelle.

Votre capacité et expérience à gérer des troubles psychopathologiques vous permettent de réaliser de manière autonome et en équipe les objectifs du plan de développement de nos adolescents. En tant que nouveau membre de l’équipe, vous appréciez une culture organisationnelle qui valorise l’apprentissage mutuel comme processus innovant, l’ouverture et la transparence, un travail efficace tout en tirant des leçons des erreurs.

Votre domaine de responsabilité

• Gestion de cas et travail de référence sur une longue période
• Co-développement et mise en œuvre des plans de traitement individuels dans le cadre du travail de référence
• Entraînement aux compétences quotidiennes, d’autonomie et sociales en groupe et en individuel
• Organisation du temps libre et de la semaine
• Participation à des projets et groupes de travail, rédaction de documentations et rapports

Ce que vous apportez

• Formation de travailleur social / travailleuse sociale ou éducateur / éducatrice spécialisé(e) HFS / FHS / Uni
• Bonnes connaissances en travail social
• Expérience souhaitable dans le domaine psychiatrique stationnaire pour adolescents
• Travail autonome et organisé au sein d’une petite équipe
• Trois jours de travail entre lundi et jeudi
• Horaires de travail de 14h00 à 22h00
• Disponibilité pour des missions flexibles et remplacements pendant les vacances
• Permis de conduire catégorie B souhaité

Vous pouvez attendre de nous un poste passionnant ainsi que

• Une collaboration interdisciplinaire variée, intéressante et étroite
• De la place pour l’initiative personnelle, la responsabilité et le développement personnel
• Des possibilités de formation interne et externe avec soutien temporel et financier
• Au moins 25 jours de congés
• Des événements conviviaux internes pour le personnel
• Une caisse de pension affiliée à la "Caisse de pension de la ville de Zurich"
• Des conditions d’emploi progressistes, conformes aux directives cantonales zurichoises
• Excellente connexion aux transports publics
• Des places de parking gratuites disponibles au bâtiment principal de SOMOSA
• Le parc Eulach à proximité immédiate
• Des avantages sociaux attractifs

Date limite de candidature et informations complémentaires

Les candidatures sont examinées en continu.

Pour des renseignements oraux, Mme Karin Büchi-Amacker, cheffe de groupe WG D et WT, est à votre disposition. Téléphone 052 244 50 00

Veuillez envoyer votre candidature écrite avec les documents habituels, de préférence par e-mail : personal@somosa.ch

Station modèle SOMOSA

Département du personnel

Madame Miriam Wäfler

Zum Park 20

8404 Winterthur