Mécanicien d'outillage (h/f/d) en maintenance des outils
Rieden
Infos sur l'emploi
- Date de publication :30 septembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Rieden
Mécanicien d'outillage (h/f/d) en maintenance des outils
iwis smart connect GmbH à Rieden am Forggensee
Les entraînements alternatifs et les sources d'énergie durables sont les piliers de l'avenir industriel.
En plus des systèmes de contact de batterie pour véhicules électriques, nous développons ensemble des produits pour une utilisation dans la technologie des capteurs pour véhicules autonomes ou des connecteurs pour les énergies alternatives.
Le succès d'iwis smart connect repose sur 380 collaborateurs engagés et assure, avec deux autres sociétés, l'avenir de la division iwis smart connect.
Celle-ci est l'une des trois unités opérationnelles indépendantes du groupe iwis.
En tant que mécanicien d'outillage (h/f/d) en maintenance des outils, vos tâches sont :
- Maintenance et entretien d'outils complexes de poinçonnage, de pliage et d'assemblage
- Réalisation de réparations et de modifications d'outils
- Montage autonome d'outils de série neufs et existants
- Optimisation des outils de poinçonnage, de découpe et de pliage
- Accompagnement des améliorations d'outils dans le processus de fabrication
- Réglage, mesure et mise en route de ces outils dans le processus de production
- Documentation des travaux effectués
Ce que vous apportez :
- Formation professionnelle achevée en tant que mécanicien/ne d'outillage en technique de poinçonnage et de formage
- Connaissances spécialisées détaillées ainsi qu'expérience pratique en technique de poinçonnage et de formage
- Grand sens des responsabilités en matière de sécurité au travail, qualité et ordre
- Expérience avec les outils de poinçonnage et de pliage ainsi que dans l'optimisation des outils
- Motivation personnelle et plaisir à travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe
- Disponibilité pour le travail en équipe
Ce qui nous caractérise :
- Un travail réussi doit être rémunéré équitablement – c’est pourquoi une rémunération juste est pour nous une évidence. Les primes de vacances et de Noël, ainsi que 30 jours de congés par an, sont d’autres avantages
- Nous sommes convaincus : ce que nous faisons ici a un avenir – iwis smart connect GmbH fait partie d’une entreprise en forte croissance qui vous offre des perspectives et un emploi sûr
- Nous soutenons expressément diverses possibilités de formation continue, notamment grâce à notre propre centre de formation ( www.gwb-lernen.com/de)
- Plan d’intégration, parrain, un onboarding intelligent et des portes ouvertes vous facilitent grandement le démarrage chez nous
- De nombreuses offres en matière de santé, sport et nutrition sont intégrées dans la vie professionnelle quotidienne. Parmi les points forts figure notamment la location de vélos
- La conciliation entre travail et famille est une priorité chez iwis en tant qu’entreprise familiale : les besoins individuels sont entendus chez nous
- Nous nous sentons responsables de vous. C’est pourquoi une prévoyance retraite d’entreprise et une fondation pour les employés en difficulté font absolument partie de notre offre
- Avant tout, nous souhaitons que vous vous sentiez bien chez nous : c’est pourquoi nous attachons une importance particulière à un environnement de travail agréable. Avec un équipement de poste de travail moderne, une communication ouverte avec les collaborateurs et un site en pleine nature, nous nous sentons chez nous même en télétravail