Coach d'apprentissage à la demande (environ 20% - 40%)
Zürich
Infos sur l'emploi
- Date de publication :09 août 2025
- Taux d'activité :20 – 40%
- Lieu de travail :Zürich
Résumé de l'emploi
Rejoignez la Fondation St. Jakob à Zurich, un lieu d'accueil pour tous. Profitez d'un environnement de travail dynamique et solidaire.
Tâches
- Accompagner des apprenants en difficulté scolaire en 1:1.
- Planifier et organiser des sorties et événements pour les apprenants.
- Créer des leçons adaptées aux besoins des apprenants.
Compétences
- Diplôme en enseignement ou étudiant en psychologie appliquée souhaité.
- Excellentes compétences en communication et en relations sociales.
- Flexibilité et capacité à travailler en équipe.
Est-ce utile ?
Pour soutenir nos apprenants, nous recherchons une personnalité flexible, patiente et fiable selon accord.
La fondation St. Jakob à Zurich offre environ 450 postes de travail protégés et des structures de jour aux personnes en situation de handicap. Ces postes sont soutenus par 150 professionnels. En même temps, la fondation St. Jakob permet aux personnes avec et sans besoin de soutien d'entrer dans le monde du travail. Environ 40 places de formation sont disponibles. Nous recherchons un coach d'apprentissage pour nos apprenants des niveaux PrA et EBA, qui suivent une formation en boulangerie, menuiserie, électronique, cuisine, bureau, entretien des bâtiments ou commerce de détail.
Ce que vous apportez :
- En formation pour le diplôme d'enseignement ou en études BSc / MSc en psychologie appliquée ou expérience dans le domaine de l'enseignement de soutien et de l'aide aux devoirs
- Excellentes manières et compétences sociales prononcées
- Flexible, résistant et communicatif
- Grande autonomie
- Excellentes compétences en allemand à l'oral et à l'écrit
- Haute compétence sociale, empathie et capacité d'écoute
- Capacité à travailler en équipe et à établir des limites
Avec l'équipe, vous accompagnerez principalement des apprenants qui ont besoin d'un soutien scolaire en raison de performances scolaires faibles. Le soutien se fait généralement en tête-à-tête. Vous avez la liberté de concevoir l'heure d'apprentissage. De plus, nous vous impliquons également dans la planification et la réalisation d'excursions pour les apprenants, de journées d'introduction et de cérémonies de remise de diplômes.
Nous vous offrons un lieu de travail central et un environnement de travail attrayant au sein d'une équipe dynamique. Les interventions de coaching d'apprentissage sont régulières et peuvent être coordonnées directement avec les apprenants.
Êtes-vous intéressé par ce défi intéressant dans un environnement de travail peu ordinaire ? Veuillez postuler directement via Professional.ch. Veuillez noter que nous ne pouvons considérer que les candidatures directes.
Pour toute question, Dennis Camenisch, 044 295 93 68, se tient à votre disposition.
