Dipl. éducateur/trice social/e, 60-80%

À propos de cette offre

Notre institution s'est développée au fil du temps en un centre moderne de pédagogie spécialisée, offrant une large gamme de prestations qui répondent aux besoins actuels dans le domaine de la pédagogie spécialisée et sociale. Environ 240 personnes travaillent dans les domaines de l'école spécialisée, de l'habitat, de la thérapie, des services et de l'administration.

Le secteur de l'habitat propose, dans quatre groupes résidentiels et une offre parent-enfant, un accompagnement socio-éducatif qualifié aux enfants et adolescents en collaboration avec les parents.

Vous souhaitez accompagner les enfants et adolescents en âge scolaire non seulement, mais aussi leur offrir stabilité, orientation et de véritables perspectives, et vraiment faire une différence ? Vous appréciez le travail d'équipe, la responsabilité et les relations authentiques ? Alors vous êtes fait pour nous.

Pour notre équipe du groupe résidentiel « Baobab » à Kriegstetten, nous recherchons pour le 1er septembre 2026 ou à convenir un/e

Dipl. éducateur/trice social/e, 60-80%

Participez activement à...

• Un travail significatif avec de réelles possibilités de développement pour les jeunes. Vous contribuez activement au quotidien des enfants et adolescents et travaillez en étroite collaboration avec leur système familial.
• Un esprit d'équipe avec une culture de feedback ouverte ainsi qu'une collaboration interdisciplinaire étroite.
• Responsabilité et marge de manœuvre au lieu de « simplement exécuter ». Vous apportez vos idées à l'équipe et développez activement des offres.
• Qualité grâce à la relation, l'orientation et la stabilité.
• Variété et défi : aucun jour ne ressemble à un autre.

Enrichissez-nous avec...

• Des connaissances spécialisées et un diplôme en pédagogie sociale HF/FH ou une formation équivalente.
• Une expérience dans le travail avec des enfants et adolescents en difficulté ainsi que leurs systèmes.
• Joie et engagement associés à l'humour et à la résistance au stress.
• Esprit d'équipe ainsi que la volonté de réflexion.
• Flexibilité : oui, nous travaillons aussi la nuit et le week-end. Et :

La planification des services est effectuée tôt et de manière transparente, les souhaits sont pris en compte dans la mesure du possible, les services sont répartis équitablement au sein de l'équipe, les services de nuit et de week-end sont compensés en conséquence. Vous bénéficiez d'une sécurité de planification et d'un espace pour votre vie privée. Nous offrons dans le secteur de l'habitat au moins 6 semaines de vacances ainsi qu'un temps de compensation protégé supplémentaire.

Chez « focus jeunesse »

• Nous offrons un espace pour la participation et le développement personnel
• Nous soutenons de manière exceptionnelle les possibilités de formation interne et externe
• Nous sommes ouverts à la nouveauté et la mettons en œuvre autant que possible
• Nous misons sur des valeurs communes ainsi que sur l'innovation
• Nous soutenons le travail à temps partiel, y compris dans les fonctions de direction
• Nous permettons le télétravail (selon la situation)
• Nous apprécions nos collaborateurs lors d'événements réguliers et d'excursions de service
• Des conditions de travail modernes sont une évidence
• Nous permettons une organisation flexible du travail
• Les mères bénéficient de 16 semaines de congé maternité payé
• Nous offrons des solutions de caisses de pension et d'assurance supérieures à la moyenne
• Nous accordons des maintiens de salaire généreux en cas de maladie et d'accident (720 jours à plein salaire)
• Les collaborateurs de longue date reçoivent des cadeaux d'ancienneté généreux
• Nous proposons des possibilités de restauration à prix réduit (ou gratuites dans le secteur de l'habitat)
• Nous accordons des congés sans solde
• Des places de parking gratuites sont disponibles

Contact

Julia Kapp

Responsable adjointe du secteur habitat

T +41 32 674 65 17