ABB Schweiz AG
Schaffhausen
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Ingénieur principal R&D
- 29 mai 2026
- 100%
- Schaffhausen
Résumé de l'emploi
Rejoignez ABB, un leader en solutions d'électrification durable. Contribuez à un environnement de travail innovant et dynamique.
Tâches
- Développer des solutions innovantes pour des disjoncteurs haute performance.
- Coordonner avec divers départements pour résoudre des problèmes techniques.
- Identifier et mettre en œuvre des améliorations opérationnelles.
Compétences
- Diplôme en ingénierie électrique ou domaine connexe, 5 ans d'expérience.
- Excellentes compétences en communication en allemand et anglais.
- Maîtrise des méthodes de gestion de projet et de Solidworks.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Chez ABB, nous aidons les industries à travailler de manière plus efficace et plus propre – et chaque personne y contribue. Nous offrons à tous les employés la possibilité de prendre des responsabilités et de faire progresser activement leur propre développement. Ensemble, nous créons des solutions dont chacun peut être fier. Nous recherchons des talents engagés pour faire avancer le monde ensemble.
Ce poste relève de :
Responsable R&D Critical Power__
Votre rôle et vos responsabilités
Dans ce rôle, vous avez la possibilité d’apporter votre créativité et vos connaissances techniques pour développer des solutions nouvelles et innovantes. Vous êtes responsable du développement de produits dans le domaine des disjoncteurs haute performance, y compris la réalisation d’études préliminaires, la planification, l’évaluation et le développement des principales caractéristiques du produit, ce qui nécessite un large savoir-faire technique.
Le modèle de travail pour ce poste est : sur site
Vous êtes principalement responsable de :
- Coordonner les tâches en impliquant des collaborateurs d’autres départements pour étudier les problèmes, développer des solutions et formuler des recommandations en tant qu’ingénieur principal ou chef de projet
- Analyser les aspects techniques et économiques des solutions proposées pour soutenir la prise de décision
- Identifier et mettre en œuvre de manière proactive des tâches visant à améliorer les processus opérationnels, réduire les coûts et augmenter la satisfaction client
- Élaborer, planifier, exécuter et coordonner des recommandations pour des études favorisant l’innovation
- Représenter l’organisation lors de réunions internationales ; interagir avec les clients pour résoudre des problèmes techniques majeurs et développer des plans d’action appropriés
- Ce poste relève du propriétaire de la plateforme R&D des disjoncteurs haute performance
Qualifications requises pour le poste
- Diplôme de licence ou master en génie électrique/mécatronique ou dans un domaine connexe
- Au moins 5 ans d’expérience en tant qu’ingénieur de développement ou concepteur
- Solides connaissances techniques dans les domaines suivants :
- Systèmes mécaniques et électriques des produits basse tension
- Conception des interfaces mécaniques et électriques
- Conception de pièces en plastique et en métal
- Processus d’assemblage manuels et automatisés pour composants en basse tension
- Bonne compréhension des méthodes de gestion de projet avec expérience avérée
- Bonne maîtrise des logiciels de CAO, de préférence Solidworks
- Excellentes compétences en communication orale et écrite (allemand et anglais)
- Expérience de collaboration avec des fournisseurs mondiaux, des ressources de fabrication et d’ingénierie
Plus sur nous
ABB Smart Buildings numérise les bâtiments commerciaux, industriels et résidentiels pour un confort, une efficacité, une sécurité et une protection optimaux – améliorant la qualité de vie dans les bâtiments du futur grâce à des solutions d’électrification sûres, intelligentes et durables, des services et des produits.
Nous attendons votre candidature avec impatience ! Le processus de recrutement est dirigé par Reto Korstick, Talent Partner ABB Suisse. Pour en savoir plus sur ABB, visitez notre site web à l’adresse www.abb.com.
L’avenir sera plus propre et plus intelligent grâce à des talents divers – curieux, audacieux et créatifs. Nous valorisons les personnes aux parcours personnels et expériences variés.
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