Employé en charpenterie / coffrage spécial 100 % (h/f/d)

À propos de cette offre

Employé en charpenterie / coffrage spécial 100 % (h/f/d)

• Temps plein

Description de l'entreprise

Doka est un fournisseur mondial de solutions innovantes de coffrage et de services pour tous les domaines de la construction. De plus, l'entreprise est un fournisseur mondial de solutions d’échafaudage pour un large éventail d'applications. Avec plus de 160 sites de vente et de logistique dans plus de 50 pays, Doka dispose d’un réseau de vente et de service performant pour le conseil, l’assistance et le support technique sur site, assurant un soutien professionnel en tant que fournisseur et partenaire - indépendamment de la taille et de la complexité du projet. Doka emploie plus de 8 000 collaborateurs dans le monde et fait partie du groupe Umdasch, qui incarne depuis plus de 150 ans fiabilité, expérience et confiance.

Chez Doka, nous vivons le premium comme une évidence. Avec enthousiasme, nous sommes des créateurs dans notre propre domaine et des soutiens pour nos collègues et clients.

Nous recherchons pour le 1er mai 2026 ou selon accord un(e) employé(e) en charpenterie / coffrage spécial 100 % (h/f/d)

Description du poste

• Montage de coffrages standards et spéciaux
• Découpe de divers panneaux et bois
• Pré-montage de coffrages sur les chantiers
• Entretien des coffrages de location

Qualifications

• Formation achevée EFZ ou EPA en menuiserie/charpenterie ou maçonnerie ou une autre formation équivalente
• Expérience dans le domaine du coffrage est un avantage
• Habileté et plaisir à travailler le bois et le métal
• Bonne maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit
• Travail autonome et soigneux
• Esprit d’équipe, flexibilité

Informations supplémentaires

Nous offrons :

• Emploi fixe avec une intégration complète
• Ambiance de travail conviviale dans une équipe internationale, ouverte et sympathique
• Activité passionnante, responsable et variée dans un environnement dynamique avec possibilités d’épanouissement
• Projets intéressants, produits complexes et offre de services moderne
• Culture d’entreprise familiale avec hiérarchies plates et prises de décision rapides
• Conditions d’emploi progressistes (réglementation moderne du temps de travail avec possibilité de temps flexible, locaux de bureau et de production modernes, parkings gratuits ainsi que bornes de recharge pour voitures électriques, poste de travail ergonomique, restaurant subventionné pour les employés, événements d’équipe, etc.)
• Promotion de la santé
• Autres soutiens individuels pour les employés et développement personnel

Doka Suisse s’engage pour le développement professionnel et personnel de ses collaborateurs. Nous nous considérons comme un "employeur garantissant l’égalité des chances" et agissons selon le principe de l’égalité des chances.

Ensemble, nous avançons avec détermination et façonnons l’avenir de Doka !

Visitez-nous sur www.doka.com/de-CH pour plus d’informations.

Votre intérêt est éveillé ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne !