yellowshark
Urdorf
Spécialiste RH avec responsabilité de conseil 80-100 %
- 23 octobre 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- CHF 100 000 - 115 000 /an
- 8902 Urdorf
À propos de cette offre
Vous souhaitez accompagner les cadres de manière compétente, offrir une orientation aux collaborateurs et co-concevoir les processus RH ? Chez yellowshark, nous aidons depuis 17 ans les personnes à trouver une perspective professionnelle adaptée. Pour des fonctions RH variées dans la région de Zurich, nous recherchons des spécialistes qui allient sécurité opérationnelle, compétence en conseil et plaisir de collaborer.
- Vous accompagnez les recrutements depuis l’identification des besoins jusqu’à la signature du contrat.
- Vous soutenez les entretiens d’évaluation et de développement, les situations de personnel exigeantes et les changements organisationnels.
- Vous coordonnez les entrées, modifications de contrat et sorties, et assurez une collaboration fiable avec les services RH et la paie.
- Vous accompagnez les absences et les réintégrations en coordination avec les instances compétentes.
- Vous analysez les indicateurs RH pertinents et contribuez à des améliorations dans le recrutement, l’intégration et le développement du personnel.
- Vous participez à la digitalisation et à l’harmonisation des processus RH.
- Expérience plurielle dans une fonction RH large avec conseil direct aux cadres
- Bonne connaissance du droit du travail suisse et des assurances sociales
- Expérience en recrutement autonome et gestion de situations d’entretien exigeantes
- Maîtrise des systèmes RH et intérêt pour l’amélioration des processus digitaux
- Très bonnes connaissances en allemand et bonnes connaissances en anglais
- Présentation engageante, discrétion et capacité à concilier objectivement des intérêts divergents
- Horaires flexibles et possibilités de télétravail
- Au moins cinq semaines de congés
- Soutien à la formation professionnelle et personnelle
- Participation à des projets RH avec un impact visible sur le quotidien professionnel
Tâches
- Vous prenez en charge un secteur d’entreprise défini tout au long du cycle de vie des collaborateurs et conseillez les cadres sur des questions de personnel.- Vous accompagnez les recrutements depuis l’identification des besoins jusqu’à la signature du contrat.
- Vous soutenez les entretiens d’évaluation et de développement, les situations de personnel exigeantes et les changements organisationnels.
- Vous coordonnez les entrées, modifications de contrat et sorties, et assurez une collaboration fiable avec les services RH et la paie.
- Vous accompagnez les absences et les réintégrations en coordination avec les instances compétentes.
- Vous analysez les indicateurs RH pertinents et contribuez à des améliorations dans le recrutement, l’intégration et le développement du personnel.
- Vous participez à la digitalisation et à l’harmonisation des processus RH.
Profil
- Formation commerciale de base et formation continue en tant que spécialiste RH avec certificat fédéral de capacité ou qualification équivalente- Expérience plurielle dans une fonction RH large avec conseil direct aux cadres
- Bonne connaissance du droit du travail suisse et des assurances sociales
- Expérience en recrutement autonome et gestion de situations d’entretien exigeantes
- Maîtrise des systèmes RH et intérêt pour l’amélioration des processus digitaux
- Très bonnes connaissances en allemand et bonnes connaissances en anglais
- Présentation engageante, discrétion et capacité à concilier objectivement des intérêts divergents
Informations complémentaires
- Domaine de responsabilité propre avec des voies de coordination courtes- Horaires flexibles et possibilités de télétravail
- Au moins cinq semaines de congés
- Soutien à la formation professionnelle et personnelle
- Participation à des projets RH avec un impact visible sur le quotidien professionnel
