Responsable des ventes B2B (100%)

À propos de cette offre

Description du poste

smino est une solution logicielle innovante pour la coordination fluide des projets de construction. Nos clients saisissent facilement les procès-verbaux, attribuent des tâches et partagent les plans de construction et fichiers pertinents avec toutes les parties concernées. Nous croyons que seules des équipes fortes peuvent construire un monde vivable. Pour cela, nous unissons les forces de chaque individu dans l'équipe et menons des projets de construction complexes vers le succès. Nous comptons déjà parmi nos références des clients très renommés et des projets de construction connus, et nous sommes en pleine expansion à toute vitesse. Pour cela, nous te recherchons :

Voici comment ta candidature sera traitée le plus rapidement

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Nous ne collaborons pas avec des agences de recrutement pour ce poste et ne répondrons pas aux candidatures soumises via des agences de recrutement.

À propos de nous

smino (du grec σμήνος – sminos pour essaim) est une solution de processus intuitive pour les projets de construction, qui permet une collaboration fluide entre toutes les parties prenantes. Pour cela, toutes les fonctions nécessaires sont reliées de manière transparente sur une plateforme numérique. Nous croyons que seules des équipes fortes peuvent construire un monde vivable. Pour cela, nous unissons les forces de chaque individu dans l'équipe et menons des projets de construction complexes vers le succès.

Nos valeurs forment la base de notre culture et permettent notre croissance commune au niveau individuel, d'équipe et entrepreneurial :

Excellence & Engagement

Pour nous, l'excellence signifie avoir l'ambition d'atteindre le meilleur avec une équipe talentueuse. Cela signifie passer à l'action, saisir les opportunités et prendre des décisions. Dans notre organisation en pleine croissance, il est de notre responsabilité d'aborder les sujets de manière proactive et de les maîtriser avec assurance. C'est notre détermination, notre dévouement et notre sens inébranlable des responsabilités qui constituent notre engagement et nous donnent la force d'atteindre nos objectifs.

Respect & Appréciation

Nous voulons continuellement créer une culture où l'on se rencontre avec respect & appréciation.

Nous y voyons non seulement le soutien mutuel et la prise en compte des besoins de l'autre, mais aussi la reconnaissance et le développement du plein potentiel de chacun. Nous montrons de l'appréciation dans l'entreprise en reconnaissant les très bonnes performances, en célébrant les succès ensemble et en maintenant une communication ouverte.

Persévérance & Légèreté

Surmonter les défis est l'une de nos plus grandes forces et nous caractérise.

Nous misons sur la confiance en soi, la positivité, la flexibilité et l'engagement pour atteindre un état de légèreté dans lequel les obstacles sont surmontés et les succès peuvent être obtenus.