Moniteur/Monitrice de conduite (temporaire pour 2 ans) 50 - 60%

La police cantonale, avec ses quelque 4000 collaboratrices et collaborateurs, assume la responsabilité de la sécurité dans le canton. Pour la formation interne à la conduite, nous recherchons pour renforcer notre équipe une personne fiable et engagée en tant que :

Moniteur/Monitrice de conduite (temporaire pour 2 ans) 50 - 60%

Tâches

• Vous dispensez des cours de conduite théoriques et pratiques jusqu'à l'obtention de la catégorie de permis correspondante.
• Vous organisez, dirigez et évaluez les formations et perfectionnements liés à l'utilisation et à la manipulation des véhicules de service.
• Vous réalisez des séquences de formation dans le cadre de la formation de base policière pour les catégories moto, voiture, camion et car ainsi que, si nécessaire, pour les remorques. De plus, vous participez à la conception et à la réalisation d'événements de formation continue pour toutes les catégories de véhicules selon les besoins actuels.
• Vous créez, entretenez et mettez à jour la documentation de formation, y compris les supports d'enseignement et d'apprentissage numériques.

Profil

• Possession obligatoire des catégories de permis A, B, C (cat. CE et D souhaitables)
• Autorisation de moniteur de conduite pour voiture et moto (code FAK 201/204) obligatoire, camion/car (code FAK 202) souhaitable
• Vous êtes prêt(e) à fournir par phases un volume de travail accru (parfois jusqu'à 100 %) pendant plusieurs semaines, puis à reprendre un volume réduit. La planification des missions est à long terme et permet une planification fiable.
• Plusieurs années d'expérience professionnelle dans une fonction comparable
• Bonne connaissance des outils MS Office
• Travail autonome, fiable et précis
• Joie du contact avec les gens et de la transmission des connaissances
• Compétences méthodologiques et didactiques marquées et actuelles
• Maîtrise parfaite de l'allemand à l'oral et à l'écrit
• Manières impeccables
• Casier judiciaire vierge

Ce que vous pouvez attendre

• Nous vous offrons une activité variée et porteuse de sens dans un environnement dynamique
• Un lieu de travail central, ultramoderne au centre de police et de justice de Zurich, avec restaurant et centre de fitness
• Des conditions d'emploi attractives auprès d'un employeur sûr
• La chance d'avoir un impact dans un nouveau défi passionnant et de construire l'avenir ensemble

Entrée en fonction : dès le 1er février 2026 ou selon accord

Des questions ? Le chef du service coordination de la formation, Emanuel Eschbach, est à votre disposition pour toute question concernant la fonction à esem@kapo.zh.ch ou au +41 58 648 13 10. Pour des questions relatives au processus de candidature, Nadine Deeke vous répond à personalgewinnung@kapo.zh.ch ou au +41 58 648 79 20.

Nous avons suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne.

Nous ne prenons pas en compte les candidatures non sollicitées des agences de recrutement pour ce poste. Les agences de recrutement sont priées de ne pas soumettre de dossiers de candidats sans demande préalable à nos collaborateurs ou via notre portail carrière en ligne. Nous déclinons toute responsabilité pour les candidatures soumises ainsi que pour d'éventuels frais. Merci de votre compréhension.

Nous ne prenons pas en compte les candidatures non sollicitées des agences de recrutement pour ce poste. Les agences de recrutement sont priées de ne pas soumettre de dossiers de candidats sans demande préalable à nos collaborateurs ou via notre portail carrière en ligne. Nous déclinons toute responsabilité pour les candidatures soumises ainsi que pour d'éventuels frais. Merci de votre compréhension.