Offre d’emploi – Couple de Gouvernants pour Famille Privée (CDI 100%)
Date d’entrée en fonction : 1er septembre 2025 ou à convenir
Lieu : Canton de Vaud (Suisse), région de Nyon
Type de contrat : CDI à 100%
Congés : 5 semaines de vacances par an + temps de repos compensatoire
Langues exigées : Russe courant (parfaitement maîtrisé), bon niveau de français requis
Disponibilité : Grande flexibilité attendue, emploi du temps variable selon les besoins de la famille
Avantages : Logement dans une dépendance privative et repas pris en charge sur place
Description du poste :
Nous recherchons pour notre client, une famille privée résidant à proximité de Nyon, un couple de gouvernants expérimentés et discrets pour assurer la gestion quotidienne de leur résidence principale, ainsi que les services liés à la vie courante de la famille. Le poste comprend un logement indépendant et les repas sont fournis.
Missions de Monsieur :
Entretien du jardin, du mobilier extérieur et des équipements.
Chauffeur privé de la famille (déplacements quotidiens, rendez-vous, transferts aéroport).
Entretien, maintenance et suivi des véhicules.
Petits travaux et coordination avec des prestataires externes si besoin.
Missions de Madame :
Entretien complet de la maison (ménage, organisation, gestion des produits).
Repassage de qualité et entretien du linge de maison.
Service à table (préparation, mise en place, service et rangement).
Promenade du chien.
Exécution de petites courses ou missions ponctuelles confiées par la famille.
Profil recherché (pour les deux) :
Expérience significative dans une famille privée ou un poste similaire.
Maîtrise parfaite du russe, très bon niveau de français (parlé et écrit)
Titulaire d'un permis de résidence B/C ou G (frontalier)
Discrétion, fiabilité, propreté, souci du détail.
Présentation irréprochable, sens de l’écoute et du service.
Grande disponibilité, flexibilité et capacité à s’adapter aux besoins évolutifs.
Permis de conduire exigé pour Monsieur, souhaité pour Madame.
Nous offrons :
Un CDI à 100% dans un cadre de vie agréable et structuré.
Une dépendance privative meublée mise à disposition.
Repas pris en charge sur place.
5 semaines de vacances par an.
Rattrapage des heures supplémentaires en jours de repos (vacances compensatoires).
Un cadre professionnel stable et bienveillant.
Un bon niveau de rémunération (CHF 5 500.- à 6 000.- brut / mois / employé(e))
