Consultant - Services de conseil aux personnes Fiscalité - Paie (Zurich)

À propos de cette offre

L’opportunité

En tant que leader du marché dans nos services fiscaux, nous conseillons sur toutes les questions fiscales dans un large éventail de domaines. Cela nous permet d’optimiser les structures commerciales et juridiques de nos clients positionnés à l’échelle mondiale. Vous cherchez un nouveau défi passionnant ? Notre département Services de conseil aux personnes (PAS) a besoin de renfort et recherche une personne motivée et flexible pour l’équipe Paie client en tant que consultant (les postes à temps partiel et les personnes en reprise d’activité sont les bienvenus).

Faites le prochain pas dans votre carrière et rejoignez notre équipe unique de paie, où vous fournirez des services de paie de haute qualité et contribuerez chaque jour à des projets clients passionnants.

Vos principales responsabilités

• Soutenir les clients nationaux et internationaux dans l’administration de la paie et des ressources humaines
• Gérer la comptabilité de la paie, y compris la communication avec les clients, les autorités fiscales et les institutions de sécurité sociale
• Collaborer avec nos équipes nearshore et offshore pour assurer l’achèvement en temps voulu des processus mensuels de paie
• Contribuer aux activités de développement commercial, y compris l’acquisition de clients et le réseautage local
• Travailler sur des projets internes et externes passionnants dès le premier jour, en acquérant des connaissances approfondies sur un large éventail de sujets techniques, d’industries et de fonctions commerciales

Compétences et qualités pour réussir

• Apprentissage commercial réussi, avec un fort intérêt pour la paie
• Une à deux années d’expérience pratique en paie et en sécurité sociale/fiscalité de l’emploi
• Maîtrise de l’anglais et de l’allemand ; la connaissance du français et/ou de l’italien est un atout
• Bonne connaissance et expérience pratique de MS Office ; la familiarité avec ABACUS et/ou SAP est un plus
• Fort sens de l’indépendance et de la résilience, combiné à un esprit entrepreneurial et orienté client
• Envie d’apprendre et ouverture au développement de nouvelles compétences et expertises
• Démontre un état d’esprit agile et orienté croissance, valorisant à la fois les connaissances et l’attitude comme moteurs clés du succès
• Innovant, adaptable et capable de prospérer dans un environnement dynamique et en évolution rapide
• Affinité pour les outils numériques et les technologies émergentes (y compris l’IA), avec la volonté de les utiliser pour améliorer l’efficacité et la qualité du service
• Naturellement curieux et motivé par un but, avec la capacité d’identifier des opportunités et de développer des solutions améliorées grâce à un questionnement perspicace
• Engagé en faveur de l’inclusivité, valorisant les perspectives diverses et favorisant un environnement d’équipe collaboratif et basé sur la confiance
• Joueur d’équipe dévoué avec un fort engagement à contribuer au succès à long terme de l’équipe

Ce que nous vous offrons

Chez EY, nous vous développerons avec des compétences tournées vers l’avenir et vous équiperons d’expériences de classe mondiale. Nous vous donnerons les moyens d’agir dans un environnement flexible, et stimulerons vous et vos talents extraordinaires dans une culture diversifiée et inclusive d’équipes connectées à l’échelle mondiale. En savoir plus.

Cliquez ici pour en savoir plus sur nos avantages et notre responsabilité sociale d’entreprise.

Êtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd’hui.

Pour contribuer à créer une expérience équitable et inclusive lors du processus de recrutement, veuillez nous informer dès que possible de tout ajustement ou aménagement lié à un handicap dont vous pourriez avoir besoin.