Votre profil

• Formation : CFC d’employé de commerce ou formation jugée équivalente, une formation complémentaire en ressources humaines est un atout
• Expérience : Expérience préalable dans un rôle similaire, une force
• Compétence : Excellentes compétences organisationnelles, souci du détail et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
• Technologie : Maîtrise des outils informatiques
• Personnalité : Esprit d'équipe, autonomie et une attitude positive

Vos responsabilités

• Gestion administrative RH : Assurer la gestion quotidienne des tâches administratives liées aux ressources humaines notamment les salaires
• Recrutement : participer activement au processus de recrutement
• Support aux projets RH : contribuer à l’élaboration des divers projets RH

Nous offrons

• Un environnement de travail stimulant, collaboratif et dynamique au sein d’une petite équipe
• Des possibilités de formations continues et de développement professionnel
• Des prestations salariales et des avantages sociaux selon la convention collective de travail des soins longues durées

Entrée en fonction : immédiate ou à convenir

Les offres, accompagnées d’un dossier de candidature complet, sont à adresser au plus tard pour le 16.06.2024 à Écrire un email