Missions :

- Gestion du cycle de vie des collaborateur : suivi et support administratif aux managers

- Gestion des absences, déclarations aux assurances et rédaction des certificats de travail

- Etre le référent et apporter des réponses aux collaborateurs en lien avec les ressources humaines et en fonction de leur situation

- Assurer le respect des règles et des conformités

- Participer aux recrutements des intérimaires

- Soutien à l'équipe RH sur différents projets

Profil :

- Diplôme universitaire accompagné du certificat fédéral RH

- Expérience de 2-3 ans minimum dans une fonction similaire

- Bonne connaissance du secteur de l'horlogerie

- Disponible immédiatement

- Bonne présentation et bon savoir être

- Esprit d'équipe et bonne communication

- Rigueur et discrétion

- Expérience obligatoire sur le sol Suisse

- Résidence obligatoire sur le sol Suisse

Si vous aspirez à évoluer dans un environnement de travail stimulant, à intégrer une équipe dynamique et à relever un défi passionnant offrant de belles perspectives professionnelles, ne cherchez plus :