Informations salariales pour Businessman

CHF 92 833
Salaire médian brut avec un taux d’occupation de 100%, 13ème mois et bonus inclus
Revenu bas
CHF 52 585
Médian
CHF 92 833
Revenu élevé
CHF 150 000

Basé sur 304 entrées de salaire

Quel est le salaire d’un Businessman en Suisse ?

Le salaire moyen annuel pour la profession de Businessman en Suisse est de CHF 92 833 d’après les données de 304 salaires. Cela inclus le 13ème mois et le bonus. Veuillez trouver ci-dessous des informations plus détaillées pour la profession de Businessman en Suisse.

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Industries

  • 1.Cabinet de recrutement260 000
  • 2.Médias / Imprimerie / Edition152 500
  • 3.Banques / Instituts financiers152 000
  • 4.Assurances140 000
  • 5.Conseils divers125 000
  • 6.Technologie médicale110 500
  • 7.Informatique / Télécommunication97 500
  • 8.Services en général95 000
  • 9.Hôtellerie / Restauration95 000
  • 10.Conseil juridique / économie92 000
  • 11.Transport / Logistique91 950
  • 12.Construction machines / installations90 500
  • 13.Industrie / Artisanat85 075
  • 14.Santé / Soins85 000
  • 15.Chimie / Pharma81 500
  • 16.Formation80 000
  • 17.Tourisme / Voyages / Loisirs79 000
  • 18.Construction / Immobilier75 000
  • 19.Industrie divers73 500
  • 20.Commerce de détail / en gros72 500
  • 21.Agriculteur / Forestier / Bois65 000
  • 22.Industrie consommation / luxe61 000
  • 23.Energie / Gestion de l'eauND
  • 24.Admin. publique / AssociationND

Cantons avec le plus grand nombre d’indications de salaire pour Businessman


ZH

Zurich

45 indications de salaire

BE

Berne

18 indications de salaire

VD

Vaud

16 indications de salaire

GE

Genève

10 indications de salaire

LU

Lucerne

10 indications de salaire

AG

Argovie

8 indications de salaire

FR

Fribourg

6 indications de salaire

SZ

Schwytz

5 indications de salaire

10 arguments pour négocier une augmentation de salaire

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Comment aborder la question du salaire pendant l’entretien d’embauche?

Dans n’importe quelle candidature, la question du salaire joue un rôle central. Qui devrait aborder le sujet en premier lors de l’entretien? A quel moment et comment? Une experte dans le domaine nous fait partager un peu de son savoir.

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