Digital Talents Matchmakers (DTM) ne se veut pas une agence comme les autres. Nous sommes les architectes de l'avenir digital, et nous avons pour mission de connecter des talents d'exception avec les meilleures opportunités du marché.
?Ce qui nous distingue :
?En choisissant DTM, vous rejoignez une communauté de professionnels prêts à relever des défis ambitieux.
Nos partenaires recherchent des experts aguérris ou en devenir capables de construire des stratégies tout en restant connectés aux réalités opérationnelles.
Que vous soyez un spécialiste en data, marketing digital, développement web ou growth hacking, nous vous connectons aux entreprises qui ont besoin de vos compétences uniques.
Nous choisir, c'est avoir l'opportunité d'accéder à :
?
des opportunités exclusives : nous collaborons avec des entreprises influentes et nous avons accès à des offres d'emploi souvent invisibles ailleurs ;
un accompagnement personnalisé : nous mettons en place un parcours sur mesure, depuis la recherche d'emploi jusqu'à l'intégration réussie dans votre nouvelle aventure. Chaque étape est pensée pour vous permettre de réaliser votre potentiel et vous (re)découvrir notamment grâce à nos tests psychométriques.
un boost à votre carrière : nombre de nos candidats ont eu l'opportunité d'évoluer rapidement au sein de nos entreprises partenaires.?
?
?Ensemble, donnons un nouvel élan à votre carrière.
Informations clés
- 101 - 250 employé.e.s
- Rue Neuve 3, 1003 Lausanne
- Publishing Factory SA
De nouveaux emplois directement dans votre mailbox?
Il n'y a actuellement aucune offre d'emploi. Suivez cette entreprise et nous vous informerons dès que de nouveaux emplois seront disponibles.
23 avis
Très bon climat de travail et l'ambiance famille
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La formation au début de mon entrée au sein de l'entreprise. Les collègues qui sont à l'écoutes des questions. Et l'ambiance générale qui est excellente
Quels sont les points à améliorer ?
Le travail est varié, l'ambiance est très familiale, les projets de carrières sont très ouvert.
Commenter cet avis
Intégration facile et superbe ambiance
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Intégration impeccable, superbe ambiance au sein de l'Alliance, beaucoup d'évènements d'entreprise, possibilité d'évolution de carrière, grande horizontalité, en somme, un endroit épanouissant où travailler. (=
Quels sont les points à améliorer ?
Pour le moment je n'ai encore rien vu ni entendu qui m'ait fait tiquer. (=
Commenter cet avis
Bonne entreprise où l'on ne s'ennuie pas
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La communication, c'est une grande entreprise qui est vivante. Elle souhaite que ces employés se côtoient entre secteur. Les horaires sont variables mais ce serait top de pouvoir finir plus tôt
Quels sont les points à améliorer ?
La gestion du temps. Il y a beaucoup à faire et il n'y a pas de contrôle des heures supplémentaires (pas de pointage). Il est souvent impossible de respecter les horaires contractuel et vu qu'on ne pointe pas, l'entreprise est gagnante.
Commentaire de l'employeur
20 juillet 2021
Cher(e) collaborteur(trice), Nous vous remercions d’avoir partager votre avis qui nous encourage à demeurer une entreprise ouverte et vivante. Nous estimons humblement avoir réussi cette mission. En ce qui concerne la gestion du temps et des heures complémentaires, les plannings horaires sont définis d'un commun accord avec le manager et à valider dans notre outil de suivi des heures. Il s'agit bien d'un accord bilatéral. Cependant, nous prenons bonne note de votre opinion que nous prenons en considération. Nous vous souhaitons le meilleur pour la suite. Cordialement,
