Évaluations
25 septembre 2019
Employé(e) actuel(le)
Bon climat de travail, horaires de travail flexibles
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Cette entreprise favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Quels sont les points à améliorer ?
Il n'y a rien de particulier à relever sur les points à améliorer.
27 janvier 2020
Employé(e) actuel(le)
Administration dynamique / conditions de travail stimulantes
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Conditions de travail, équilibre vie privée / vie professionnelle, éthique et valeurs, formation, perspectives de carrière, évolution et dynamisme, outils de travail et processus modernes.
Quels sont les points à améliorer ?
Éclatement de l'administration sur nombreux sites, mais un regroupement dans une logique "work-smart" sur deux nouveaux sites est en cours...
17 avril 2024
Employé(e) actuel(le)
Administration à taille humaine, tournée vers la population
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les projets actuels tendent à rendre l'administration plus transversale. Une bonne entente générale et une taille idéale pour se sentir écoutée et prise au sérieux.
Quels sont les points à améliorer ?
Renforcer la transversalité à l'interne et continuer de faciliter l'accès aux prestations pour la population.
18 mars 2021
Employé(e) actuel(le)
Bonne ambiance
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- La relation avec les collègues - Les différentes tâches, on apprend toujours qqch de nouveau
Quels sont les points à améliorer ?
Peut-être un peu la communication entre les différents secteurs, mais sinon rien de spécial
18 avril 2024
Employé(e) actuel(le)
Opportunités de carrière et formation continue
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Cette entreprise permet une conciliation vie privée - vie professionnelle importante ainsi que des opportunités de carrière intéressantes. De nombreuses formations continues sont disponibles pour les employé-e-s. L'ambiance de travail est agréable.
Quels sont les points à améliorer ?
La modernisation des processus de travail et la dématérialisation doivent encore se poursuivre. La transversalité devrait également être améliorée avec le regroupement des services de l'administration par pôles
05 février 2020
Employé(e) actuel(le)
Climat de travail agréable
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
les conditions de travail sont flexibles et permettent un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
Quels sont les points à améliorer ?
La politique et les systèmes de gestion ne sont pas performants
26 janvier 2020
Ancien(ne) employé(e)
Fonctionnement archaïque
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le système de l'horaire variable offre une grande souplesse.
Quels sont les points à améliorer ?
Le fonctionnement général qui est archaïque et très vertical.
16 mars 2023
Ancien(ne) employé(e)
Le paternalisme comme dans les temps anciens
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Collègues sympas, bien payés, il est toujours possible de dire "C'est compliqué ..." afin d'éviter une prise de décision.
Quels sont les points à améliorer ?
Fonctionnement paternaliste, méthodes de travail désuètes, suivis des projets inexistants, rien n'est abandonnés malgrés les échecs. Les femmes ne sont que rarement écoutées.