Évaluations

  • Tout afficher
  • Par évaluation
  • Par date
  • Par pertinence

20 mars 2023

Ancien(ne) employé(e)

Très bon climat de travail et ambiance d’entreprise au top

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

L’entreprise est très bien , agencement au top . Environnement professionnel ultra performant. Parc machine très bien entretenu.

Quels sont les points à améliorer ?

L’entreprise est très bien , agencement au top . Environnement professionnel ultra performant. Parc machine très bien entretenu. Les points à améliorer selon moi, serait la communication entre départements.

26 mars 2023

Employé(e) actuel(le)

Fière de faire partie de la grande famille Bell

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Tout fonctionne très bien ! Pleins d avantages, un super restaurant d entreprise, des fruits gratuits, une bonne ambiance de travail … Bref je suis fière de travaillé chez Bell à cheseaux

Quels sont les points à améliorer ?

Peut-être un point négatif les horaires pas toujours facile avec la vie de famille

20 mars 2023

Employé(e) actuel(le)

Très bonne ambiance de travail et beaucoup d'avantages.

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Nous avons un très bon restaurant du personnel, avec de très bons menus, concoctés par une équipe motivée et qui permet vraiment de se ressourcer à midi, et tout cela à un prix très, très abordable. L'ambiance est vraiment top, les responsables sont proches et à l'écoute des collaboratrices et colla...

Quels sont les points à améliorer ?

Nous sommes une super entreprise et bien que les conditions de travail ne soient pas très faciles, nous avons toujours dans le focus, le bien-être de nos collaborateurs, une ambiance familiale. Notre objectif pour cette année 2023, est de tout mettre en oeuvre pour que nos collaboratrices et collab...

23 mars 2023

Employé(e) actuel(le)

Bon climat de travail et bons horaires.

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

On a un bon ritme de travail. Tous les collaborateurs s'investi au maximum pour suivre le ritme de travail.

Quels sont les points à améliorer ?

On devrez communiquer beaucoup plus et plus claire . Il manque pas mal de communication.

24 mars 2023

Employé(e) actuel(le)

Bonne entreprise à taille humaine

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

bonne ambiance générale; bon restaurant d'entreprise à prix très abordable; vitrine du personnel

Quels sont les points à améliorer ?

il pourrait y avoir de l'amélioration au niveau de la communication entre les différents sites (communication directe et langue)

23 mars 2023

Employé(e) actuel(le)

Très bon employeur

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Bonne ambiance Bons avantages Très bon restaurant du personnel (prix avantageux à CHF 6.50)

Quels sont les points à améliorer ?

je pense qu'on peut encore améliorer certain processus existant

26 octobre 2021

Employé(e) actuel(le)

Fière de travailler chez Bell

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

+ Activité intéressante et variée dans une entreprise solide + Cadre de travail agréable et dynamique + Parking à prix abordable + Promotion active de la santé

Quels sont les points à améliorer ?

Un espace de détente pourrait être crée, un lieu de relaxation

19 octobre 2021

Employé(e) actuel(le)

Bell est une très bonne entreprise

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

- Site de Cheseaux --> ambiance familiale et à taille humaine - Très bonne image de l'entreprise - Equipements modernes pour la production - Possibilité de développement/évolution en production - De bonnes prestations sociales - Divers avantages (très bon restaurant du personnel à prix très avantage...

Quels sont les points à améliorer ?

- La communication entre les sites est à améliorer (Bâle et Cheseaux)

26 octobre 2021

Employé(e) actuel(le)

Travailler chez Bell: je recommande !

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Un environnement positif et chaleureux. L'esprit familial. Supers avantages au niveau groupe (retraite, rabais collaborateurs dans les magasins du groupe, rabais essence, 2ème pilier,...). L'optimisation et la mise en valeur du potentiel de chaque individu. Possibilité de formation. Qualité de prése...

Quels sont les points à améliorer ?

Manque de communication entre le siège et la partie Romande. Pour les jobs en production, les horaires de fin de journée ne sont pas fixes: l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle peut-être délicate..

08 novembre 2021

Candidat(e)

Pas de réponses

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Bah j'en sais trop rien pour le coup........................

Quels sont les points à améliorer ?

Quand après une semaine, il n'y a toujours pas de réponses, je trouve cela à la limite du scandaleux pour une telle entreprise

22 novembre 2021

Responsable RH

Bonjour, Nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les candidatures que nous recevons dans un délai raisonnable. Si à ce jour vous n'avez pas encore reçu de retour de notre part, vous pouvez sans autre nous contacter au 058/326.99.20 afin de regarder où en est votre candidature et égaleme...