Offres d'emploi
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Évaluations
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1 étoile1
10 mai 2023
Employé(e) actuel(le)
A vos risques et périls
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Grace à l'engagement et l'implication de nombreux employés l'entreprise tourne, mais avec les démissions récentes, l'équilibre est de plus en plus instable. Possibilité de télétravail. Horaires flexibles.
Quels sont les points à améliorer ?
Absence totale de management. Employés favorisés par rapport à d'autres. Aucune possibilité d'évolution. Aucune écoute. Démissions régulières du personnel sans aucune réaction de la direction. Périodes de vacances limitée. Charge de travail très intenses régulières. Aucune reconnaissance.