Évaluations


1.0

plus d’un an

Ancien(ne) employé(e), Durée indéterminée

Peurs et angoisses journalières

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Certains cadres intermédiaires et les employés. Heureusement qu'ils sont là.

Quels sont les points à améliorer ?

Toute la direction doit impérativement être changée. Sinon l'entreprise va à sa perte. Espérons que les pouvoirs publics s'en rendent compte avant. Inégalités flagrantes de traitement. Celui qui hurle le plus fort obtient ce qu'il veut, au détriment de toute l'entreprise.

1.0

plus d’un an

Candidat(e), Durée indéterminée

Professionnalisme

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

je ne connais pas l'organisation à l'intérieur de l'entreprise, je ne peux pas évaluer ce qui fonctionne bien.

Quels sont les points à améliorer ?

le recrutement ! après un échange téléphonique avec le service des RH j'ai été invité à un entretien de recrutement sur le site de la Chaux de Fonds. après 5 mois et 3 emails, je n'ai toujours pas reçu de retour, qu'il soit négatif ou positif. Dommage !

1.0

plus de 3 ans

Employé(e) actuel(le), Durée indéterminée

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

abonnement général CFF

Quels sont les points à améliorer ?

organisation de l'entreprise, communication entre les départements

2.0

presque 4 ans

Ancien(ne) employé(e), Temporaire

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Horaire variable, facilité d'obtient de vacances ou congés, travail avec les données constructeurs possibles.

Quels sont les points à améliorer ?

Salaires bas, gestion administrative à revoir, mauvaises personnes à la mauvaise place, manque de reconnaissance de la part de certains cadres. Délais d'attente pour une postulation: 1 mois et demi

4.0

9 mois

Employé(e) actuel(le), Durée indéterminée

Une entreprise dynamique

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Très bon esprit d'équipe et de beaux projets en perspective pour l'ensemble de l'entreprise. Une entreprise jeune et dynamique. Les différents responsables sont facilement accessible et toujours ouvert à la discussion.

Quels sont les points à améliorer ?

La communication en général et certains style de management.

5.0

plus de 3 ans

Employé(e) actuel(le), Durée indéterminée

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Flexibilité, indépendance, confiance

5.0

plus de 3 ans

Employé(e) actuel(le), Durée indéterminée

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Belle culture d'entreprise Reconnaissance de la direction Politique sociale

5.0

presque 4 ans

Ancien(ne) employé(e), Durée indéterminée

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

sens de la confiance

Quels sont les points à améliorer ?

rumors entre collègues


Évaluations sans commentaire

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