Portrait d'entreprise


Forts aujourd’hui de 475 collaboratrices et collaborateurs, les Transports Publics Neuchâtelois SA assurent un service de qualité 365 jours par an, sur rail et sur route, dans tout le canton. Avec leurs six points de vente ils sont un partenaire incontournable du développement régional.

Formation générale et continue

Dès leur entrée en service, les nouveaux collaborateurs et les nouvelles collaboratrices seront formés par un collaborateur expert.

Par ailleurs, pour les métiers liés à la conduite, transN a développé un concept de formation continue assurée dans le cadre de l'entreprise par deux formateurs professionnels. Les cours dispensés par nos instructeurs portent sur :

  • la conduite rationnelle et prévisionnelle
  • le suivi de la conduite rationnelle et prévisionnelle
  • la récapitulation des connaissances acquises et son suivi
  • la remise à niveau des conducteurs (technique et connaissances des véhicules et du réseau).

Évaluations


2.5 ★
15 évaluations
Employé(e)s (0)
Candidat(e)s (0)
5 étoiles4
4 étoiles1
3 étoiles1
2 étoiles2
1 étoile7
1.0

plus d’un an

Ancien(ne) employé(e), Durée indéterminée

Peurs et angoisses journalières

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Certains cadres intermédiaires et les employés. Heureusement qu'ils sont là.

Quels sont les points à améliorer ?

Toute la direction doit impérativement être changée. Sinon l'entreprise va à sa perte. Espérons que les pouvoirs publics s'en rendent compte avant. Inégalités flagrantes de traitement. Celui qui hurle le plus fort obtient ce qu'il veut, au détriment de toute l'entreprise.

1.0

environ 1 an

Candidat(e), Durée indéterminée

Professionnalisme

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

je ne connais pas l'organisation à l'intérieur de l'entreprise, je ne peux pas évaluer ce qui fonctionne bien.

Quels sont les points à améliorer ?

le recrutement ! après un échange téléphonique avec le service des RH j'ai été invité à un entretien de recrutement sur le site de la Chaux de Fonds. après 5 mois et 3 emails, je n'ai toujours pas reçu de retour, qu'il soit négatif ou positif. Dommage !

1.0

environ 3 ans

Employé(e) actuel(le), Durée indéterminée

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

abonnement général CFF

Quels sont les points à améliorer ?

organisation de l'entreprise, communication entre les départements