Évaluations
15 octobre 2017
Employé(e) actuel(le)
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Bonne équipe
Quels sont les points à améliorer ?
Style de management Le directeur, qui décide de tout, n'a pas confiance dans ses subordonnés Il a des sauts d'humeur fréquents, et il oublie souvent de ce qu'il a déjà décidé ou dit