Aimé Pouly SA

2.2(5 avis)

Après avoir ouvert sa première boulangerie en 1974 à Genève, Aimé Pouly continue d’ouvrir de nombreux points de vente dans toute la Suisse romande et créé en 1994, la recette unique du fameux Pain Paillasse, façonné à la main et cuit au feu de bois.

Aujourd’hui, avec plus de ses 30 points de vente en Suisse Romande, Pouly propose chaque jour plus de 200 produits gourmands et sains pour répondre à toutes les envies de ses clients.

Toutes les recettes sont alors réalisées avec des ingrédients de qualité, locaux et garantis sans huile de palme !

Informations clés

Les avantages de Aimé Pouly SA

Formations internes et externes

Sur tous nos produits

boisson chaude offerte avec une viennoiserie

Aimé Pouly SA

1 offre d'emploi

La semaine dernière

Employé de vente (H/F) - 80%
Lieu de travail:

Lausanne

Taux d'activité:

100%

Type de contrat:

Durée indéterminée

Aimé Pouly SA

Candidature simplifiée

5 avis

Excellent climat de travail.

4.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    3.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

22 mars 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Ambiance et équipe très sympa. Les conditions de travail sont légèrement supérieures au niveau du standard de la branches.

Quels sont les points à améliorer ?

Avantages aux employés à développer pour de meilleures conditions

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Horaires de travail corrects, bonne ambiance

4.0

  • Salaire et avantages
    3.0
  • Style de management
    3.0
  • Ambiance et conditions de travail
    3.0
  • Opportunités de carrière
    3.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

18 octobre 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Les conditions de travail, l'organisation, le savoir-faire, la qualité, la bonne ambiance

Quels sont les points à améliorer ?

La communication et la transparence entre les managers ,ressortir un peu le côté humain, éviter le favoritisme, le travail d'équipe encore un peu négligé mais très critiqué Les bons managers soutiennent et respectent les employés

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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1.0

  • Description du poste
    3.0
  • Processus de candidature
    1.0
  • Réponse personnalisée
    1.0
  • Délai de réponse
    1.0
Candidat(e)

23 avril 2018

Une catastrophe !! L'entretien téléphonique pas du tout préparer de la part du responsable !! J'ai jamais eu un téléphone pareil ! Bien contente du coup de pas avoir été choisie pour aller

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Conseils et recommandations

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

2.2
Basé sur 5 avis
5 étoiles0%4 étoiles40%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile60%
  • Style de management
    2.7
  • Salaire et avantages
    3.0
  • Opportunités de carrière
    2.7
  • Ambiance et conditions de travail
    3.0

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