Depuis sa création en 2006, la société Schéma-TEC SA est devenue, au fil des ans, une véritable référence dans le domaine de la conception et de la planification de locaux de restauration. Les chefs de cuisine les plus prestigieux, les restaurants les plus avant- gardistes, les collectivités les plus diverses ont recouru à ses nombreuses compétences, pour réaliser leurs rêves: le restaurant idéal.
Notre savoir-faire est avéré, tant dans la conception et l’aménagement des espaces de cuisine que ceux de la restauration destinés aux convives.
Cette reconnaissance n’est pas le fruit du hasard, mais la conséquence d’une approche que nous affectionnons particulièrement: l’écoute de nos clients.
Schéma-TEC SA répond au mieux à vos attentes. Nos spécialistes vous conseillent afin de vous proposer des solutions optimales, correspondant à votre vision et vos besoins. De plus, ils vous aident à sélectionner et acheter judicieusement votre matériel d’exploitation et vos équipements de cuisine.
Schéma-TEC SA est membre de la FCSI Suisse (Foodservice Consultants Society International )
Informations clés
- 11 - 20 employé.e.s
- ZA La Pièce, A-One Business Center, 1180 Rolle
- Eldora SA
5 offres d'emploi
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5 avis
horaires de travail régulier
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
c est une entreprise avant-gardiste, tout est fait pour vous faciliter la tâche tant au niveau bureaucratique que au niveau des cuisines toujours des fours de dernières génération et le matériel qu il faut pour produire des mets qui pourront que ravir nos clients. Les salaires sont au dessus de la moyenne, les avantages pour les employer sont tout a fait correct.
Quels sont les points à améliorer ?
Je penses qu'il faudrait plus de motivation de la part des employés.
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Mauvais management
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les formations m’ont permis d’avoir de bons outils de travail.
Quels sont les points à améliorer ?
Le Management déplorable, ma plus maivaise experience en collectivité.
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Mauvais climat de travail
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Chefs désagreable ,hygiène reste à voir mauvais rangement des stock Promesse emploi inexistante
Quels sont les points à améliorer ?
Mauvais climat de travail et de confiance. Profite des interim
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