Michael Page

Société très qualitative

Super suivi durant tout le processus de recrutement

L'ambiance de travail est agréable. Vous bénéficiez d'une grande autonomie au sein de l'entreprise. Excellente culture d'entreprise en matière de diversité et d'inclusion. Deux jours de télétravail par semaine.

Cours sur les conseils commerciaux.

Des consultants expérimentés qui ont une réelle attention et sens du détail envers leurs candidats avec une connaissance sectorielle de haut niveau.

Je n'en vois pas tant j'ai été satisfait par l'expertise et la connaissance fine du marché de l'interim management et du recrutement permanent.

Je n'ai pas eu le temps de le savoir

Jamais reçu de réponse à deux entretiens effectués chez leur client. J'ai demandé à avoir un feedback auprès d'un des recruteurs et malgré un rappel rien, ghosting complet. Ils devraient prendre exemple sur d'autres agences beaucoup plus professionnelles.

RAS, j'étais en tant que candidat et par trois fois à chaque fois de longs entretiens, des déplacements qui ne mènent à rien

De longs entretiens pour au final aucun poste, aucune communication

Le dirigeant est agreable. Investi et idéaliste. Mais certains clients ont très mauvaise réputation dans leur secteur et les employés qualifiés les fuient. dur dur.

Pas très enthousiasmant comme environnement. Des clients insistantsvvoir désagréables qui ne trouvent palus d'employés dans leur domaine à cause de leur mauvais comportement envers ces derniers. Difficile de travailler efficacement dans ces conditions.

Alors ici ça propose plein de poste, on a pas de retour sur les candidatures mais alors qu’est ce que ça spam après …

Plutôt que de spamer inutilement les gens avec des infos qu’ils ont déjà peut être qu’envoyer un mot pour dire si oui ou non une candidature est retenue serait préférable

??? J'aimerais bien le savoir ??? Quelqu'un a-t-il trouvé ??

Ils demandent de mettre notre profil sur leur site mais ne les consultent pas étant donné que, selon l'information qu'ils m'ont donnée, c'est à nous de vérifier les annonces sur leur site (c'est à nous de faire leur travail). Ces annonces sont souvent très anciennes (2 à 5 mois) et sont donc caduques. Ils ne contactent pas quand il y a un poste correspondant au profil. Ils ne donnent aucune information supplémentaire, par exemple la durée de la mission temporaire... Pour avoir les informations utiles, il faut postuler... Ils veulent juste accumuler des candidatures, candidatures qu'ils ont déjà dans leur base de données. A se demander quel rôle ils jouent exactement et s'ils ont vraiment des postes à proposer. Aucune considération par téléphone. Aucune réponse écrite. Silence radio après moultes candidatures envoyées (inutiles au demeurant).

Post sur les emplois et la connexion internet. Le site internet. La description de l'offre d'emploi sur le site.

J'ai postulé pour des contrats fixes et temporaires. Un jeune recruteur m'a appelé et nous avons convenu d'un rendez-vous, mais après une semaine. Inutile de dire que le poste n'était plus sur le marché. Il s'agissait d'un emploi à 100 % mais elle m'a proposé à la place un emploi à 50 %, avec la moitié du salaire, avec une description de poste très vague et à laquelle j'ai dit non. Après cela, elle a disparu et, même si elle m'a dit que nous resterions en contact, je n'ai plus jamais entendu parler d'elle. Vous devriez améliorer vos relations avec les candidats, même s'ils ne vous conviennent pas, vous devriez le leur faire savoir, surtout après avoir passé un entretien par le biais d'Internet. Rappelez-vous également que nous sommes libres de refuser un emploi si le recruteur ne semble pas savoir de quoi il parle... Mieux vaut un NON que de devoir démissionner par la suite. Par exemple, elle dit d'abord qu'il s'agit d'une mission temporaire, puis elle dit qu'il s'agit d'une mission temporaire et enfin elle fixe les termes.... Ensuite, elle ne donne pas de détails sur ce que fait exactement l'entreprise, mais simplement sur l'endroit où elle se trouve....... Comment une personne peut-elle choisir un emploi dans de telles conditions ? Ce n'est pas une attitude positive. Je vous remercie.