Évaluations
27 septembre 2017
Candidat(e)
Pas sérieux dans l'approche et le contact de l'emplyé
Traduit de l' anglais
25 septembre 2017
Candidat(e)
Très, très pauvre.
16 décembre 2017
Candidat(e)
Jamais reçu une réponse
09 août 2022
Candidat(e)
Défaut d'organisation, personnel débordé
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le personnel ne maîtrise pas les processus de sélection des candidats. Réponse obtenue : ... malheureusement nos consultants ne disposent pas des ressources nécessaires ...
Quels sont les points à améliorer ?
Les demandes de précisions et autres questions restent sans réponses ...
20 avril 2023
Candidat(e)
En dessous des attentes pour des postes de cadre/cadre sup.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Nombreuses opportunités offertes dans le domaine IT. Postes C class et de cadre intéressants.
Quels sont les points à améliorer ?
C'est en lisant quelques mauvais commentaires que j'ai réalisé que j'avais subi des désagréments similaires, notamment côté suivi (agent absent lors de moments cruciaux, dossier perdu ou non envoyé à leurs clients recruteurs dans les temps, réponse tardive ou relance restée sans réponse). J'ai eu af...
12 novembre 2017
Candidat(e)
Très bon accompagnement dans le processus de recrutement tant avant l'engagement mais également après engagement, période d'essais, 6 mois et 12 mois. Très professionnel!
07 novembre 2017
Employé(e) actuel(le)
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Recrutement spécialisé Environnement de travail adapté et flexible Management operationel
16 novembre 2023
Candidat(e)
Spam spam spam
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Alors ici ça propose plein de poste, on a pas de retour sur les candidatures mais alors qu’est ce que ça spam après …
Quels sont les points à améliorer ?
Plutôt que de spamer inutilement les gens avec des infos qu’ils ont déjà peut être qu’envoyer un mot pour dire si oui ou non une candidature est retenue serait préférable
30 août 2023
Candidat(e)
Comment le dire...
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
??? J'aimerais bien le savoir ??? Quelqu'un a-t-il trouvé ??
Quels sont les points à améliorer ?
Ils demandent de mettre notre profil sur leur site mais ne les consultent pas étant donné que, selon l'information qu'ils m'ont donnée, c'est à nous de vérifier les annonces sur leur site (c'est à nous de faire leur travail). Ces annonces sont souvent très anciennes (2 à 5 mois) et sont donc caduque...
Traduit de l' anglais
16 juin 2023
Candidat(e)
Recruteurs
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Post sur les emplois et la connexion internet. Le site internet. La description de l'offre d'emploi sur le site.
Quels sont les points à améliorer ?
J'ai postulé pour des contrats fixes et temporaires. Un jeune recruteur m'a appelé et nous avons convenu d'un rendez-vous, mais après une semaine. Inutile de dire que le poste n'était plus sur le marché. Il s'agissait d'un emploi à 100 % mais elle m'a proposé à la place un emploi à 50 %, avec la moi...