Portrait d'entreprise


VOTRE CARRIÈRE CHEZ ELITE S.A.

Spécialisée dans la production de lits de pure tradition tapissière, Elite est connue pour la grande qualité des matériaux utilisés, l’expertise en matière de bien-être et de sommeil et l’extrême durabilité des produits. Unique producteur en Europe à avoir obtenu l’exigeant Ecolabel européen sur tous ses matelas, Elite tient à garantir un environnement sain et respectueux pour ses clients.

Nous visons constamment l'excellence. Par conséquent, nous recherchons des professionnels capables de nous apporter leur savoir-faire, leur créativité et leur dynamisme.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe professionnelle, passionnée et à taille humaine, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature spontanée ou à répondre à une de nos annonces.

Offres d'emploi


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Évaluations


2.4 ★
Employé(e)s (0)
Candidat(e)s (0)
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4 étoiles1
3 étoiles2
2 étoiles0
1 étoile2

10 novembre 2020

Ancien(ne) employé(e)

Mauvais climat de travail et vision de l'avenir difficile.

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

J'ai eu de la chance de bien m'entendre avec mes collègues, ce qui n'était pas le cas de tout le monde et de tous les services... Le thème même de l'entreprise est très intéressant à travailler.

Quels sont les points à améliorer ?

Le style de management ainsi que les opportunités de carrière. La communication au sein des différents services et plus particulièrement de la direction. Les semaines de vacances / année sont de 4. La gestion un peut étrange des heures supplémentaires.

20 octobre 2020

Employé(e) actuel(le)

45 h de travail 4 semaines de vacances,

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Entreprise à éviter. Ne tient pas compte de vos compétences, aucune possibilité d'avancement. Rien

Quels sont les points à améliorer ?

Ergonomie des postes de travail déplorable. Absences continuels pour mal de dos. Surcharges d'heures supplémentaires. Mobing Ambiance exécrable.

20 septembre 2021

Ancien(ne) employé(e)

Très mauvaise expérience globale

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Les autres employés, qui se serrent les coudes entres eux. Le matériel mis à disposition pour travailler La sécurité globalement bien respecté

Quels sont les points à améliorer ?

Aucune perspective/planning sur les projets à moyen-long terme, aucune possibilité d'évolution, une équipe de direction globalement très incompétente sur le management, sur la manière de travailler efficacement et ne se remettant jamais en question. Salaire bas.