SIR Service d'Intervention Rapide SA

Fondé en 1978, le SIR est devenu un acteur incontournable de la sécurité privée en Suisse. Nous avons bâti notre crédibilité sur une exigence constante, la capacité à évoluer avec les technologies, et une forte proximité avec le terrain. Notre organisation s’appuie sur des agents formés en continu, une centralisation de l'information grâce à notre centrale certifiée et un modèle qui associe technologie, présence humaine et expérience de terrain.

Notre Philosophie Client :

Votre tranquillité d’esprit est notre priorité. Nous veillons sur votre sécurité en permanence, même en votre absence.

C’est pourquoi nous élaborons avec vous des stratégies de protection sur mesure, afin de vous proposer des systèmes parfaitement adaptés à vos besoins. Reliés à notre centrale d’alarme active 24h/24 et 7j/7, ces dispositifs garantissent une surveillance continue. En cas d’anomalie ou de déclenchement, nos agents interviennent immédiatement pour assurer votre sécurité et celle de vos biens.

Nos collaborateurs :

Acteur de référence en sécurité privée depuis 1978, le SIR allie expertise humaine, maîtrise technologique et loyauté sans faille envers ses clients.

Travailler au SIR, c’est rejoindre un collectif qui place ses collaborateurs au cœur de sa mission de protection. Engagés au quotidien pour garantir la sécurité de nos clients, nous savons que notre réussite repose avant tout sur nos équipes. Leur professionnalisme, leurs compétences et leur sens du service nourrissent la confiance que nous inspirons.

C’est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, fondé sur la confiance, l’apprentissage continu et de véritables perspectives d’évolution.

En intégrant le SIR, vous devenez un maillon essentiel d’une organisation qui agit avec rigueur et responsabilité. Sur le terrain comme en appui opérationnel, vous êtes au cœur de l’action : vous veillez, anticipez et intervenez pour protéger les personnes, les lieux et les biens.

SIR Académie :

La SIR Académie est un centre de compétences certifié, entièrement dédié à la formation professionnelle dans le domaine de la sécurité. Conçue pour garantir des interventions responsables et conformes aux exigences du terrain, elle forme nos collaborateurs selon les plus hauts standards du secteur, et propose également des modules spécialisés destinés aux entreprises, collectivités et institutions publiques.

Structure rigoureuse et connectée à la réalité du terrain, la SIR Académie bénéficie de labels reconnus attestant de la qualité de ses formations. Ses formateurs, accrédités par les polices cantonales conformément au Concordat sur les entreprises de sécurité et certifiés FSEA pour la formation d’adultes, allient expérience opérationnelle, pédagogie et exigence.

L’excellence de nos programmes nous a permis d’obtenir les certifications eduQua, ISO 21001 et SRC.

À travers la SIR Académie, notre ambition est double : former les agents du SIR et proposer des stages ou formations sur mesure à d’autres entreprises, indépendants ou institutions, afin de leur transmettre les compétences essentielles en matière de sécurité.


Informations clés

Les avantages de SIR Service d'Intervention Rapide SA

Formation

Logement

Frais déplacements

Carrière

Club'SIR

Événement interne

Panier de fruit

SIR Service d'Intervention Rapide SA
Article de la galerie 2
Article de la galerie 3
Article de la galerie 4

16 avis

Meilleures entreprise de sécurité

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

02 novembre 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Excellente entreprise offrant un environnement de travail stimulant et bienveillant. Les opportunités d’évolution sont réelles, avec des supérieurs à l’écoute et un accompagnement qui permet à chacun de développer ses compétences. Une belle structure où l’on peut grandir professionnellement et s’épanouir.

Quels sont les points à améliorer ?

Il n'y a pas de point critique a améliorer mais il y a toujours possibilité de faire mieux

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

2000 caractères maximum

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En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

Très belle entreprise de SIR

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

04 août 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Très belle entreprise, entreprise humaine et très sérieuse. J'ai été très bien entouré du début jusqu'à la fin. C'est la meilleure entreprise de sécurité de Genève et de Suisse.

Quels sont les points à améliorer ?

Rien, tout est parfait. J'ai beaucoup aimé travailler parmi de très bons agents de sécurité, l'équipe d'intervention. L'équipe de la DRH est à l'écoute des agents. C'est la plus belle, voire la meilleure, entreprise de sécurité sur suisse .

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Une expérience à fuir

1.0

  • Salaire et avantages
    1.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

18 juin 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Mon expérience au sein de SIR SA a été extrêmement décevante. Le cadre de travail est marqué par une pression constante, une communication interne chaotique et un manque flagrant de respect pour les employés. L'entreprise exige parfois que l'on se présente au travail même en étant malade, ce qui démontre une gestion totalement déconnectée du bien-être du personnel. Il n’y a aucune reconnaissance des efforts : les risques pris sur le terrain sont élevés, mais ne sont accompagnés d’aucune prime ou forme de compensation. L’ambiance de travail est tendue, chacun travaille dans la peur de faire une erreur ou d’être rappelé à l’ordre de façon injustifiée. De plus, les délais imposés sont irréalistes et souvent modifiés à la dernière minute, sans consultation.. En résumé, l’environnement de travail chez SIR est toxique, mal encadré, et profondément déséquilibré. Je déconseille fortement à toute personne soucieuse de son équilibre personnel et professionnel de rejoindre cette structure.

Quels sont les points à améliorer ?

L'entreprise fonctionne avec un profond manque d'éthique. Les délais sont imposés sans logique, sans respect des réalités de terrain, et les engagements pris par la direction sont très souvent non tenus. Le respect de la vie privée des employés est quasi inexistant : pression constante pour travailler même en cas de maladie, intrusion dans la vie personnelle, appels en dehors des heures prévues… L'ambiance est délétère : tension permanente, manque total de reconnaissance, et risques importants sur le terrain sans aucune prime de compensation. L’entreprise fait passer ses profits avant la santé et la sécurité de ses collaborateurs. En interne, la communication est désastreuse. Les informations essentielles arrivent toujours en retard ou de manière floue, et les décisions sont prises de façon opaque, souvent sans concertation. L'impression générale est que la direction joue avec les limites de la loi pour maximiser ses bénéfices, quitte à épuiser le personnel ou à contourner certaines règles. En résumé : une structure toxique, mal organisée et profondément injuste envers ses employés. Je déconseille fortement à toute personne sérieuse et respectueuse de ses valeurs d'y postuler.

Commentaire de l'employeur

23 juin 2025

Nous avons pris connaissance avec attention de ce commentaire, même s’il s’écarte de la réalité de notre fonctionnement quotidien. Les accusations portées sont graves et ne reflètent en rien les pratiques ni les valeurs de notre entreprise. Chez SIR SA, nous attachons une grande importance à respecter le droit du travail, la santé de nos collaborateurs, et veillons à instaurer un climat professionnel fondé sur le dialogue, l’équité et la reconnaissance. Les situations décrites dans ce témoignage ne correspondent ni aux faits, ni aux retours largement majoritaires que nous recevons de la part de nos équipes. Nous avons pleinement conscience que chaque expérience professionnelle est unique, et que des désaccords peuvent exister. Nous sommes ouverts à la critique dès lors qu’elle est formulée avec sincérité, dans un cadre constructif et respectueux. C’est dans cet esprit que nous encourageons la personne à l’origine de ce message, si elle souhaite contribuer à une amélioration réelle, à nous contacter directement, afin de pouvoir échanger de manière honnête et concrète.

Notes globale

4.0
Basé sur 16 avis
5 étoiles75%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile25%
  • Style de management
    4.1
  • Salaire et avantages
    4.3
  • Opportunités de carrière
    4.1
  • Ambiance et conditions de travail
    4.1

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