Prestations

J'attends de voir ce qui fonctionne bien dans cette entreprise, Enfin si tout fonctionne à merveille comme dans une élevage de poulets où tout est optimisé pour éviter les pertes de temps et d'argent, par contre HR TOP fait perdurer le modèle du "produit standardisé".

Quels sont les points à améliorer ?

HR TOP mène une politique de recrutement plutôt enfermée dans des schémas standardisés. Pas de fioriture. Et pour moi, dehors quasiment dans les 24 heures juste parce que j'ai dépassé les 40 ans. Par contre, pour le poste, j'étais largement qualifié. Courriel automatique via jobup.ch en "noreply", donc le message est clair.

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5.0

Salaire et avantages
5.0
Style de management
5.0
Ambiance et conditions de travail
5.0
Opportunités de carrière
5.0

Employé(e) actuel(le)Indépendant

15 septembre 2018

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

HR TOP SA répond toujours à toutes les candidatures quand bien même le profil du candidat/e ne correspond pas au profil d'exigences.

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HR TOP SA

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Informations clés

2 offres d'emploi

2 avis

Traitement à la chaine des candidats

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