46 avis
Disponibilité
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Accueil et accès simple efficace pour s'annoncer . Tout au long du processus de Candidature Les informations sont claire et bien suivi. L 'échange agréable disponible à répondre à toutes les questions.
Quels sont les points à améliorer ?
Point à améliorer serait le parking. Pour les collaborateurs et clients.
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Climat de travail excellent
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
bienveillance entre les personnes de manière générale hiérarchie accessible et à l'écoute
Quels sont les points à améliorer ?
Communication intersites à renforcer . Télétravail pourrais êtres plus important, d'autant que le télétravail ne diminue pas les performances bien au contraire.
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Bon climat de travail et horaires de travail flexibles
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La collaboration entre les différents services/employés se passe globalement bien. IMA Automation est une entreprise qui est constamment à la recherche de l'excellence et de l'innovation ce qui est est motivant et gratifiant. Les horaires de travail sont flexibles et le jour de de télétravail hebdomadaire est appréciable. De conséquents moyens sont mis en oeuvre pour que les collaborateurs travaillent dans de bonnes conditions (ex: bureau électrique réglable en hauteur, matériel informatique perfomant, open space agréable...).
Quels sont les points à améliorer ?
Avec un peu moins de 300 employés sur site, une cantine aurait été plus qu'appréciable.
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Une bonne entreprise en plein essort
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Ambiance de travail Connaissance des gens Implication du personnel
Quels sont les points à améliorer ?
Formation et suivi lors de l'engagement. Formation continue
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Professionnel
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L’accueil des candidats est fait de manière chaleureuse et professionnel. On est écouter lors de l'entretien et c'est agréable.
Quels sont les points à améliorer ?
Premièrement il y a des places de parking réserver pour les visiteurs, c'est un bon point pour la facilité d'accès. Les arrêt de bus sont a coter donc c'est bien situé.
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Swiss tech au service du bien être.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La bonne entente, le challenge des projet, le respect interne dans l'entreprise. L'entraide des collaborateurs entre eux et entre les différents service.
Quels sont les points à améliorer ?
Que les équipes soient un peu plus écouté par les project manager. les délais de réalisation sont de plus en plus court et des methodes doivent être mise en place. cela peut aller à l'encontre du l'intêrets du travail.
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