Matisa Matériel Industriel SA

MATISA est une entreprise suisse créée en 1945, nous sommes spécialisés dans la construction de machines de rénovation et maintenance ferroviaire et constituons une fière équipe de passionnés.

Au fil des décennies, MATISA a élargi sa gamme de solutions bourreuses, dégarnisseuses-cribleuses, train de renouvellement, entre autres – et a développé ses brevets afin de rester à la pointe de la technologie tant dans la construction que dans la maintenance.

MATISA est en mesure de répondre aux besoins d'une industrie en perpétuelle évolution grâce à ses efforts constants en R&D et une ingénierie novatrice. Aujourd'hui présent dans 22 pays, nous comptons 8 filiales dans le monde (Italie, France, Allemagne, Espagne, Royaume-Uni, Japon, Brésil et Australie).

Nous proposons de nombreux avantages :
  • Allocation famille : 60CHF/mois/enfant

  • Bonus hors MATISA : Allocation enfant Canton de Vaud entre 320CHF et 415CHF/mois/enfant

  • Avantages réductions (passeport loisirs, patrick location, debrunner acifer, aquaparc, bowling...)

  • Plan de mobilité

    • Utilisateur des transports publics : subvention de CHF 100.-/mois sur présentation de l’abonnement ou abonnement

    • ½ tarif : subvention de CHF 80.-/an sur présentation de l’abonnement

    • Cycliste : subvention de CHF 600.-/ 1x par 5 ans

    • Moto/scooter : place gratuite

    • Place de parc fixe MATISA : CHF 40.-/mois (nombre limité)

    • Place de parc aléatoire MATISA : CHF 30.-/mois (nombre limité)

  • Flexibilité horaire

    • Production : Arrivée entre 6h30 et 8h - départ entre 15h30 et 17h30
    • Bureau : Arrivée entre 6h30 et 8h30 - départ entre 16h et 19h
  • 1j de télétravail/semaine

  • Rythme journalier de 8h30/jour avec badge (compteur d'heure de +/- 20 heures par mois)

  • Compensation Jours de ponts

  • 25 jours de congé/an
  • Dispositions liées à la convention collective industrielle (voir PJ)

  • Cantine d'entreprise : menus entre 8 et 14CHF avec option végétarienne

  • Proximité des magasins (COOP, Aldi, Decathlon, Jumbo...)

  • Soirée de Noël

  • Barbecue Saucisse Party (mois de mai)

  • Fruits gratuits tous les mercredis

Informations clés

Les avantages de Matisa Matériel Industriel SA

Horaire variable (work-life balance)

Restaurant d'entreprise

Plan mobilité autofinancé avec les contributions financières : vélo CHF 600.-/5 ans, TP : CHF 80.-/

Fruits gratuits tous les mercredis

Fontaines à eau

Primes de fidélité

Formation continue

Caisse Retraite MATISA - www.cr-matisa.ch

JOM

payant

Rabais de flotte auprès de plusieurs concessionnaires

Aménagement nécessaire

PG mal et accident

Profawo.ch

1 jour/semaine

MATISA Matériel Industriel SA
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7 avis

Matisa doit rester sur la bonne voie

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Ancien(ne) employé(e)Limité

21 mai 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

De mon temps l'ambiance de travail était excellente et la communication entre les services fonctionnait très bien

Quels sont les points à améliorer ?

La communication avec les clients. Intéressant de suivre le produit que l'on a fabriqué et si le client est satisfait. La définition de la qualité c'est que le client revienne à l'usine et pas la machine jaune !

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Travail intéressant et on y est bien

4.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

09 septembre 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Pour les bureaux, locaux rénovés récemment. Très bonne ambiance de travail. Les tâches sont très intéressantes. Le ferroviaire est un secteur prometteur. Bonne cantine, espace de pause correcte. Horaires flexibles, possibilité de 1 jour de télétravail par semaine.

Quels sont les points à améliorer ?

La communication entre la direction et les employés est plutôt faible. Mais c'est en cours d'amélioration

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Conseils et recommandations

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Industrialisation du travail

3.0

  • Salaire et avantages
    3.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Employé(e) actuel(le)Limité

15 juillet 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Outillage et bâtiment fonctionnel Accès à l'autoroute Accès transport publics Restauration rapide

Quels sont les points à améliorer ?

Réunion journalière Planification du travail Évaluation des problèmes Amélioration continue

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Conseils et recommandations

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  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

3.3
Basé sur 7 avis
5 étoiles14%4 étoiles43%3 étoiles14%2 étoiles14%1 étoile14%
  • Style de management
    2.7
  • Salaire et avantages
    3.6
  • Opportunités de carrière
    2.7
  • Ambiance et conditions de travail
    3.3

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